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TEAM PLAGEMANN 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score30 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEAM PLAGEMANN
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TEAM PLAGEMANN
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • CoachingCoaching
    36%36
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde es sehr gut , das sehr viel Wert auf Teamarbeit gelegt wird, das man nicht ausgeschlossen wird sondern im Gegenteil es finden Teamfeiern statt. Außerdem wird darauf geachtet das gute Mitarbeiter stets gefördert werden und das schätze ich sehr.
Am besten hat mir das offene Team und der Umgang miteinander gefallen, doch auch wie mir Aufgaben anvertraut wurden und wie viel ich nur als Praktikant machen durfte war super!
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Tolles und junges Team. Jeder gibt sein bestes und bringt Vorschläge ein, die auch
Jung, interessante Arbeitsgestalltung
Jeder wird gleich behandelt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt immer noch keinen Kaffevollautomat
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Es gab nicht was ich schlecht fand, ein Arbeitgeber wie er sein sollte
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Als zweitägiger Praktikant ist es meist nur möglich zuzuschauen, jedoch denke ich, dass dies dem nicht vorhandenen Fachwissen in diesem Gebiet meinerseits geschuldet ist.
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dass es heute keinen Kaffee gab ;)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

In meinen Augen gibt es nichts auszusetzen.
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Kaffevollautomat fehlt noch.
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Das einzige was evt verbessert werden könnte ist die vorrätigkeit im Lager, meiner Meinung nach wäre es angenehmer wenn man alles seiner Materialien vor Ort hat und nicht nochmal zum Großhandel muss, sonnst aber machen Mitarbeiter, Arbeitgeber und auch Räumlichkeit ein sehr guten Eindruck !
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Aus meiner Sicht würde alles richtig gemacht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,9

Der am besten bewertete Faktor von TEAM PLAGEMANN ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man kann mit dem Vorgesetzten sehr gut und offen sprechen wenn man einliegen hat, und es wird sofort eine Lösung gefunden.
5
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Mein Vorgesetzter kann auch in Konfliktsituationen die Ruhe bewahren und hört auf die Meinungen seiner Angestellten.
5
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Klare und nachvollziehbare Entscheidungen Vorschläge von Mitarbeitern werden einbezogen, Klare Zielsetzung.
5
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Netter Arbeitgeber
5
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Der Geschäftsführer ist noch sehr jung, dennoch macht er seine Sache sehr gut und trägt die Verantwortung seines Unternehmens mit voller Hingabe. Sein Führungsstil ist sehr demokratisch und "lean". Feedback ist gewünscht und wird auch seinerseits regelmäßig eingefordert. Er ist sehr bodenständig, weiß aber auch ganz genau, wo die Reise hingehen soll.
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Auf Weiterbildung wird viel wert gelegt
5
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Man kann sich gut weiterbilden und hat die Möglichkeit seinen Meister zu machen, und sich auf eine oder mehreren Sachen spezialisieren.
4
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Gerade hier hat man die Möglichkeit sich nach seiner Ausbildung, weiterzubilden.
5
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Weiterbildung wird gefördert und oft angeboten. Die Persönlichkeitsentwicklung steht bei jedem Mitarbeiter im Vordergrund. Aufstiegsmöglichkeiten werden angesprochen.
4
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Vor allem der Geschäftsführer legt persönlich viel Wert auf Weiterbildung und schickt sein Team deshalb regelmäßig zu Weiterbildungsmaßnahmen. Ideen sind dem GF auch immer willkommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen