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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzAm Arbeitgeber TEAM Technology, Engineering and Marketing GmbH finde ich gut, dass das Betriebsklima und der freundliche Umgang, den die GL mit den Mitarbeitern pflegt, die Fluktuation fördert. Sogar Stellenbewerber verlassen das Unternehmen schnell und unauffällig nachdem sie das erste Gespräch hatten. Dass Bewerber trotz fester Vorstellungsgesprächstermine stundenlang warten müssen, ist ein K.O.-Kriterium für die GL
Die GL sollte ein paar Lehrgänge in Menschenführung und Kommunikation belegen. Freundlichkeit und ein Lächeln soll auch nicht schaden - leider fehlt das alles der GL
Die GL gegen freundliche Menschen, die andere Menschen respektieren und in Kommunikation geübt sind, austauschen - anderenfalls wird das nichts mit Fluktuationsvermeidung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEAM Technology, Engineering & Marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Sozialleistungen, Weihnachts-, Urlaubsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Autodidaktische Fortbildung ist möglich. Unterstützung ist in sehr geringem Umfang möglich. Schulung ist ein im Vokabular nicht vorhandenes Wort
