Es lebe der Unterschied und die Ehrlichkeit !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jubiläumsfrühstücke. Auch einen Blick für neue Technologien zu haben wie z.B. Wasserstoff. Das erschließt neue Märkte und Standbeine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lang bekannte Mißstände werden nicht abgestellt. Es wird immer wieder versprochen, aber nichts ändert sich. Das erzeugt bei den Mitarbeitern sehr viel Frustration.
Mitarbeiter werden zu unterschiedlich behandelt, einige bekommen alles, andere gar nichts. Gleichheit ???
Verbesserungsvorschläge
Wenn gewisse Dinge schon jahrelang falsch laufen, muß man diese auch endlich mal abstellen, damit nicht immer wieder die gleichen Leute darunter zu leiden haben.
Arbeitsatmosphäre
Da ist noch Luft nach oben.
Kommunikation
Soll besser werden, wird es jedoch leider nicht. Vieles wichtige erfährt man leider zufällig und muß sich dann mühsam alle Details besorgen.
Kollegenzusammenhalt
Eine echte Familie sieht anders aus, leider sehr viel hintenrum, nur um selbst gut dazustehen. Team bedeutet eigentlich was anderes.........
Work-Life-Balance
40 Std. Woche gibt es ja aber...... Die meisten können ihr zu hoch gestecktes Pensum nur mit hohen Mehrstunden schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Da habe ich Glück, im Vergleich zu anderen, Das ist fast perfekt.
Interessante Aufgaben
Da kommt gottseidank nicht soviel Routine rein, es bleibt spannend.
Gleichberechtigung
Das ist bei team leider ein Fremdwort. Weibliche Führungskräfte muß man mit der Lupe suchen. Absolut nicht mehr zeitgemäß.
Arbeitsbedingungen
Bisschen moderner wird's ja durch den Neubau werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Branchen-Durchschnitt bei den allermeisten, leider. Nicht leistungsgerecht.
Image
Für ein gutes Image zählen nicht nur Broschüren , Filme u.ä. Das muß auch anderweitig mit Leben gefüllt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst bemüht bekommt man auch eine Weiterbildung. Aber in den Standorten wird noch mehr dafür getan.