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TEAM23 
GmbH
Bewertungen

12 von 50 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gehalt/Sozialleistungen
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Büro, Tolle Kollegen, Guter Kaffee, Flexible Arbeitszeiten, Flexibles Homeoffice (vor allem durch Corona), Guter Umgang mit Corona, Gute Stimmung, Schöne und spannende Events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell sehr hohe Projektlast.

Verbesserungsvorschläge

Keine echten Verbesserungsvorschläge: weiter den Weg Richtung echter Agilität und Scrum verfolgen und auch aktiver an Kunden verkaufen.
Und einen Billardtisch kaufen! ;)

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super nett, man hilft sich wo man kann und hat auch immer Spaß zusammen

Image

Der Vertrieb und die Außendarstellung eilt häufig der Realität etwas voraus. z.B. beim Thema Agilität sind wir noch nicht so weit, wie es nach außen oft den Anschein macht.
TEAM23 ist aber auf dem Weg agiler zu werden und die Diskrepanz zwischen Außendarstellung und Realität ist viel kleiner geworden, seit ich angefangen habe bei TEAM23 zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Außer, wenn ein Projekt ganz kurz vor dem Launch steht kann immer - auch spontan - Urlaub genommen werden. Und es wird auch immer darauf geachtet, dass Kollegen nur im absoluten Notfall im Urlaub kontaktiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden ermutigt Zertifikate zu machen und Community-Events zu besuchen.
Jeder Mitarbeiter kann auch für Unternehmensweite Themen Verantwortung übernehmen und diese vorantreiben.

Kollegenzusammenhalt

Super gut. Man hilft sich wo man kann. Wenn in #general im Slack eine Frage gestellt wird, dann wird diese auch immer beantwortet und wenn man in Arbeit untergeht oder Deadlines schaffen muss ist auch immer ein Kollege da, der bereit ist zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist insgesamt sehr jung. Die älteren Kollegen die wir haben werden aber für Ihre Expertise geschätzt und werden oft bei komplexen Problemen zu Rate gezogen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu Teamleitern und Geschäftsführung ist auf Augenhöhe. Vorgesetzte verstehen sich eher als Möglichmacher, denn als Druckausüber.

Kommunikation

Es gibt viele Kanäle über die kommuniziert werden kann. Von E-Mail über Slack bis zum Telefon steht alles zur Verfügung und wird auch alles genutzt

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist vermutlich der einzige Kritikpunkt. Wenn man ausschließlich auf das monetäre schaut ist TEAM23 sicher nicht das richtige. Wenn man allerdings die ganzen Zusatzleistungen wertschätzen kann - Massagen, gute Kaffeemaschine, sehr schönes Büro, immer voller Biervorrat, tolle Kollegen, schöne Veranstaltungen etc. - dann ist das Gehalt völlig angemessen.

Interessante Aufgaben

Wie es halt bei Website-Projekten so ist macht man doch immer wieder dasselbe. Es gibt aber bei jedem Projekt immer auch die ein oder andere spannende Aufgabe.

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Reiter, Chief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture
Andrea ReiterChief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture

Hallo du! Vielen vielen Dank für diese tollen Aussagen. Echt super!

Schlechter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Schlecht

Interessante Aufgaben

Schlecht

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Reiter, Chief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture
Andrea ReiterChief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture

Wow, das ist echt sehr schade, dass du so eine pauschale schlechte Bewertung abgibst. So eine Bewertung hat keinerlei konstruktive Ansätze. Und das macht es noch bedauerlicher. Niemand lernt etwas. Dass du offenbar so ein schlechte Erfahrungen gemacht hast, ist wirklich nicht schön, keine Frage. Wirklich sehr sehr schade. Aber bitte suche doch den Dialog mit uns. Du weißt, dass es hier immer ein offenes Ohr gibt. Vielleicht überlegst du es dir ja nochmal. Es würde mich aufrichtig freuen!

Hätte ich das schon früher gewusst...

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offen und kooperativ.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird doch die individuelle Gestaltung der einzelnen Räume ideal abgeholt. 0815-Büro gibts hier nicht!

Image

Hier hat sich TEAM23 auch im regionalen Raum einen Top Namen gemacht.

Work-Life-Balance

Große Rücksicht auf Familie. Super Tagesplanung aufgrund der Kernarbeitszeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Workshops werden angeboten. Ebenso kann man sich hier selber einbringen, um eine weitere Schulung zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt für Rookies. Ausbau ist entsprechend gegen Leistung natürlich möglich.

Kollegenzusammenhalt

...wie unter Freunden. Ob Mittags gemeinsam an den Fluss oder Abends in den Biergarten.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann man bei allen Belangen offen auf seinen Teamleiter zugehen und es wird schnell eine Lösung dafür gefunden.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist sehr modern, wie es für eine Digitalagentur üblich ist.

Kommunikation

Dailys im Team. Monatliche Briefings durch die Geschäftsführung zu neuen Mitarbeitern und Kunden. Alles wird bestmöglich transparent für die Mitarbeiter bereitgestellt.

Interessante Aufgaben

Viele Spannende Projekte auch mit neuen Technologien. Kein Projekt ist gleich!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Reiter, Chief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture
Andrea ReiterChief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture

Danke für deine tolle Bewertung!

Macht vieles richtig, guter Zusammenhalt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home Office klappt gut, Zusammenhalt im Team sehr stark spürbar.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Räume, lockere Atmosphäre

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit, Home Office als Ausnahme möglich

Karriere/Weiterbildung

Die 20% Zeit zur "freien" Verfügung gehen für interne Meetings etc drauf. Würde mir wünschen, dass das nicht als riesen Benefit kommuniziert wird. Ein Tag in der Woche zur freien Weiterbildung ist nicht Realität, muss aber auch nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Untransparent, jeder kriegt eine Sonderlösung, sorgt für Unmut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lastenräder

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt sehr gut, leidet minimal unter branchenüblichen Zeitdruck

Vorgesetztenverhalten

Sehr offener Umgang, keine Hierarchie spürbar

Arbeitsbedingungen

Etwas veraltetes MacBook, buchbare Sprinträume für Teams

Kommunikation

Man wird teilweise nicht zu allen relevanten Themen befragt, zB wie die Zusammenarbeit mit neuen Kollegen läuft.

Gleichberechtigung

Branchenüblich weniger Frauen, kein Unterschied oder Ausgrenzung spürbar.

Interessante Aufgaben

Durch leider manchmal recht kleine Projekte ist man gezwungen, Kompromisse einzugehen und Schema F zu machen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

The best company I've ever worked at

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

We had a test home office even before the official home office began. They are even hiring a sports trainer to train us while we are stuck in our apartments. We have great communication still and even places for us to hang out and chat.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Create a better system for handing out raises. Reward your veteran employees more (5+ years)

Arbeitsatmosphäre

A slice of pie from Silicon Valley. TEAM23 has by far the best working atmosphere I’ve worked in. Free fruits, coffee, beer, great colleagues to speak with about programming or whatever; TEAM23 gives you the atmosphere to work at your prime.

Work-Life-Balance

I define my hours with chiefs and they very very rarely have asked me to work longer

Karriere/Weiterbildung

100% best company to come if you have an insatiable hunger for learning to program. This is a company of passionate workers who love their field.

Gehalt/Sozialleistungen

Salary is decent for Augsburg. Credit must also be given to how much money TEAM23 reinvests in us beyond our salaries

Umwelt-/Sozialbewusstsein

The most hip company ive ever worked at and I've worked in companies all across America

Kollegenzusammenhalt

TEAM23’s colleague cohesion is really one of our best parts. They only pick from workers who will fit with the rest of us. We really are a team.

Arbeitsbedingungen

We work as long as we agree to.

Kommunikation

We are a flat hierarchy so we all speak to each other as equals with valid ideas. Basically, your experience with communication at TEAM23 will depend on how communicative you are.

Interessante Aufgaben

My projects have all been custom and very creative, forcing me to deal with new problems and learning to solve them in different ways for every project.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Reiter, Chief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture
Andrea ReiterChief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture

Many thanks :)!!!

Einzigartiger Spirit Dank maximalem Gestaltungsfreiraum

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

Sportprogramme Remote anbieten, Kommunikation aufrecht erhalten und schnell auf die Veränderung agieren.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?

Noch mehr Zeit für Einzelabstimmungen und individuelle Probleme ermöglichen. Das Krisenmangement gibt sich alle Mühe, aber die Zeit ist natürlich sehr begrenzt.

Arbeitsatmosphäre

Sicherlich eines der schönsten Büros überhaupt. Unheimlich durchdacht und immer in Veränderung. Ein eigener Makerspace oder hoch-konzentrations Arbeitsräume unter Bäumen sind nur einige Highlights.

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es, obwohl TEAM23 aus dem Agenturumfeld kommt, defekto nicht.

Karriere/Weiterbildung

Aktive Förderung von Weiterbildung und eine eigene interne Konferenz. Wow.

Gehalt/Sozialleistungen

Sicherlich kann man in der Industrie ein klein wenig mehr verdienen. Dies würde aber noch lange nicht das kompensieren was TEAM23 einem gibt.

Kommunikation

Regelmäßige Austausch durch Gipfeltreffen (AllHands) und eigene Expertenkreise sichern eine hohen Austausch und Mitgestaltung.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede in Gehalt, Rollen oder Umgang.

Interessante Aufgaben

20% der Arbeitszeit stehen für Weiterbildung und interne Projekte zur Verfügung. Besser gehts nicht.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

ein großartiges Unternehmen, für das man arbeiten kann. Sehr gute Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und Verbesse

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

flexible Schreibtische und viele verschiedene Arbeitsräume . Eine eigene Bar und ein eigener Kiosk sowie unbegrenzt Kaffee und Getränke.

Image

Ich glaube, dass team23 ein gut respektiertes Unternehmen ist und von allen seinen Mitarbeitern geliebt wird.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten von morgens bis abends sind ein Plus, denn sie ermöglichen es Ihnen, im Laufe des Tages andere häusliche und persönliche Aufgaben zu erledigen.

Karriere/Weiterbildung

team23 unterstützt alle Bemühungen um weitere persönliche Fortschritte und alle Bildungswege.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter des Teams23 sind sehr gut und richten sich nach den Fähigkeiten und Erfahrungen der einzelnen Personen. Immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Team23 unterstützt Produkte aus fairem Handel und ist umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

In jedem Fall wird konstruktives und ehrliches Feedback gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, ältere Menschen werden eingestellt und mit Aufgaben im Unternehmen betraut.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und hilfreich. Immer da, um zu helfen oder Fragen zu beantworten.

Arbeitsbedingungen

Computer sind auf dem neuesten Stand der Technik und in der Lage, die geplante Arbeit auszuführen. Die Umgebung ist sauber und im Allgemeinen nicht geräuschvoll.

Kommunikation

Deutsch ist die Hauptsprache, und Englisch ist die am häufigsten verwendete zweite Sprache.

Gleichberechtigung

Jeder wird respektiert und mit Freundlichkeit behandelt, egal welches Genre oder welche Vielfalt. Wenn Sie produktiv sein können und fähig sind, zu kooperieren, dann wird alles großartig sein.

Interessante Aufgaben

Die Freiheit innerhalb der Projekte wird unterstützt. Jeder wird ermutigt, seinen Beitrag zu leisten, und alle Stimmen werden gehört.

Bester Arbeitgeber den ich je hatte!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel getan, damit wir uns wohl fühlen.

Verbesserungsvorschläge

Ein Springbrunnen wäre toll.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel getan, damit wir uns wohl fühlen. Massagen, Events, Weiterbildung und Spaß bei der Arbeit sind hier eigentlich Alltag.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und eigenverantwortliches Arbeiten sind hier gute Stichpunkte. Diese Kombination ermöglicht es einen, private Termine und Erledigungen zu planen. Auch kurzfristige nicht planbare Ereignisse wurden bisher immer ermöglicht. Dafür wird viel hier echt viel getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Man möchte doch immer mehr Geld haben, als man bekommt :D

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen, die ich je hatte. Ich bin froh mit ihnen zusammen arbeiten zu dürfen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildlich. Es gibt hier kein "von oben herab". Ich sehe meine Vorgesetzten eher als Personen die das Gesamte im Blick haben und mich darin unterstützen meine benötigten Ressourcen zu planen.

Kommunikation

Wir haben sehr viele Kanäle, mit deren Hilfe wir uns abstimmen können. Die Kommunikation unter den Kollegen stimmt und es kann alles offen angesprochen werden. Manchmal gehen aber gerade wegen den vielen Kommunikationswegen doch die eine oder andere Information verloren.

Interessante Aufgaben

Wir stemmen schon geile Projekte :)


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Reiter, Chief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture
Andrea ReiterChief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture

Vielen Dank für deine super Bewertung! Puuuuh, Springbrunnen.... mal überlegen, vielleicht im Baumraum, oder im Confi, oder nen ganzen Wasserlauf durchs Innolab... ;).

Viele liebe Grüße
Andrea

Innovation Manager

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele Aktionen, die für die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter fördern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

ich glaube, man kann hier nur verschlimmbessern

Arbeitsatmosphäre

wer das Büro einmal gesehen hat, weiß was Atmosphäre heißt.

Image

hier kann ich leider aufgrund der kurzen Zugehörigkeit nur spekulieren

Work-Life-Balance

Arbeitszeit auf Vertrauensbasis....mich funktioniert es sehr gut

Kollegenzusammenhalt

das passt....ein Team

Umgang mit älteren Kollegen

ich bin einer der älteren und mich hat noch keiner geschlagen - also gut :-)

Vorgesetztenverhalten

mehr als fair und jederzeit ansprechbar

Arbeitsbedingungen

mit einem Wort: perfekt

Gehalt/Sozialleistungen

das Gefühl, dass das Gehalt immer mehr sein könnte, kennt jeder. Im Großen und Ganzen würde ich es als branchenüblich angemessen bezeichnen

Interessante Aufgaben

definitv


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Reiter, Chief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture
Andrea ReiterChief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture

Danke für dein tolles Feedback! Gut zu hören, dass du so gut behandelt wirst :-).

Liebe Grüße
Andrea

Der erste Eindruck stimmt!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Umgangsweise mit allen Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

- Stilvoll eingerichtete Räume
- Reichlich Pflanzen
- Moderne Arbeitsplatzausstattung

Image

Image passt! Durch Projekte orts­an­säs­si­ger Kunden wurde dies gestärkt.

Work-Life-Balance

- vorhanden
- Auch kurzfristig Urlaub nach Rücksprache zu nehmen

Karriere/Weiterbildung

- Möglichkeit der Teilnahme an internationalen Weiterbildungsveranstaltungen und ablegen entsprechender Qualifikationen

Gehalt/Sozialleistungen

Bin zufrieden :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

- offene Art aller Kollegen untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein TEAM! ;-)

Vorgesetztenverhalten

- flache Hirachien
- Vorgesetzte sind offen für neues

Arbeitsbedingungen

- Teils feste, teils variable Arbeitsplätze
- Neue Technik (MacbookPro, 2x 27 Zoll Monitore)
- Lärmpegel nur in Stoßzeiten vorhanden

Kommunikation

- Regelmäßige Meetings in beliebigen Konstellationen
- Monatliche offene Info der GL über aktuelles/bevorstehndes

Gleichberechtigung

Wir sind ein TEAM! ;-)

Interessante Aufgaben

- Vielseitige Projekte, in unterschiedlichster Größe vorhanden

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Reiter, Chief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture
Andrea ReiterChief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture

Danke für dein tolles Feedback! Ja, wir sind ein Team :-).

LG
Andrea

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