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TeamBank 
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Vorstellungsgespräche

45 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider gibt es Agilität und NewWork nur bis zur Abteilungsleitung

3,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei TeamBank in Nürnberg als Big Data beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde durch das tolle Marketing aufmerksam und ich brachte zum Bewerbungsgespräch auch ein eigenes Konzept für den Aufbau des Bereich des Data Managements Bereich mit. Das Konzept wurde echt gut aufgenommen und auch wurde mir viel von Agilität und Freiheit von HR erzählt.
Leider sah das der Manager im Gespräch anders. Homeoffice müsste als Telearbeit genehmigt werden und mein Konzept wäre gut aber ich würde das nicht entscheiden können. Und es wäre besser, wenn ich erstmal nur mit der Masse mitschwimmen könnte.
Ich war wirklich über das Marketing total begeistert aber leider kam das im Gespräch gar nicht rüber. Ich habe von Bekannten gehört, dass in der IT anders ist. Ich hatte wohl leider Pech, da anscheinend einige Bereich noch auf die alte Schule setzen. Rückmeldung sollte mir 1 Woche später gegeben werden aber es kam keine Reaktion. Ich sagte dann 3 Wochen später ab und die Antwort war: "Wir hätten dich auch abgelehnt."


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Schade, dass dein Bewerbungsprozess nicht optimal gelaufen ist. Umso wichtiger sind deshalb deine Hinweise dazu. Vielen Dank dafür. Wenn du weitere Tipps für uns hast, melde dich gerne unter personalmanagement@teambank.de.

Viele Grüße wünscht der Bereich Personal und Kommunikation

Rundum zufrieden. Es kann kaum besser laufen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TeamBank in Nürnberg als IT-Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken, charakterliche Züge
  • Genaueres Hinterfragen der vorangegangenen Tätigkeiten, Gründe zum Wechsel, Meine Vorstellungen im Unternehmen
  • Vorteile bei der Teambank zu arbeiten, Genaues Tätigkeitsbild wurde mir erklärt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliches Telefongespräch

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TeamBank in Nürnberg als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein persönliches Kennenlernen ist immer beser


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Teambank AG in Nürnberg als Testmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Neue Herausforderung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell, schnell und wertschätzend

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Teambank AG in Nürnberg als Risikocontroller beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Zur Vorbereitung für diese Abteilung ist der Geschäftsbericht der Bank sehr gut geeignet


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wochenlang nichts gehört, Ergebnis (Absage) erst auf meine Nachfrage

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Teambank AG in Nürnberg als Compliance-Beauftragter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei längerer Bearbeitungs- / Auswahldauer der Bewerbung Zwischenbescheid geben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback. Es ist immer unser Anspruch, unseren Bewerbern möglichst schnell eine Rückmeldung zu geben. Es tut uns sehr leid, dass du dennoch so lange warten musstest.

Wir arbeiten stetig daran, unseren Bewerbungsprozess schneller und angenehmer zu gestalten. Wenn du weitere Anregungen für uns hast, melde dich gerne unter personalmanagement@teambank.de

Viele Grüße
Dein Bereich Personal und Kommunikation

Vernünftige Gespräche (keine Namen tanzen oder ACs), unkomplizierte Abwicklung und zeitnahe Entscheidungen!

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei TeamBank in Nürnberg als Data Steward beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fachliche Qualifikationen wurden nicht hinterfragt - da wurde sehr auf den Lebenslauf vertraut. Als Bewerber mag mir das recht sein, für das Unternehmen sehe ich da aber ein Risiko.

Fragen an Bewerber sollten auch stets in Satzform formuliert werden und mehr als nur 1 Wort ("Team?!") umfassen - auch wenn man damit ggf. die Reaktion des Bewerbers prüfen möchte: ich finde das ein wenig herabwürdigend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei TeamBank in Nürnberg als Partnerbankbetreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagegründe sollten evtl. Besser erläutert werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut unorganisierter Haufen

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Teambank AG in Nürnberg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Nicht erst auf Nachfragen vom Bewerber reagieren, sondern im besten Falle vorher
- Termine nicht platzen lassen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika HurlerEmployer Brand Managerin

Uns ist es sehr wichtig, unseren Bewerbern eine schnelle Rückmeldung zu geben. Es tut uns leid, dass du uns während deines Bewerbungsprozesses anders wahrgenommen hast. Wir würden uns freuen, wenn du uns noch weitere Informationen zukommen lässt, was du genau als störend empfunden hast. Schreib uns dafür gerne eine E-Mail an personalmanagement@teambank.de

Viele Grüße
Dein Bereich Personal und Kommunikation

Gelangweilter/müder Kontaktpartner

3,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei easyCredit in Nürnberg als Partnerbanken-Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einen Personalmitarbeiter das Gespräch führen lassen

Bewerbungsfragen

Laufbahn, Warum gewechselt, Warum nur kurz beim AG gewesen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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