Softwareentwickler
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige was ich sagen kann ist das das Gehalt immer aber auch immer pünktlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitnehmer ist hier einfach sich selbst überlassen oder der Laune der dauernd wechselnden Strukturen. Schade!!!
Verbesserungsvorschläge
- Von der Eben Teamlead und höher mehr Kontrollieren von Kompetenten Leuten, was da wirklich gemacht wird.
- Betriebsrat, damit die Leute einen Schutz auch haben (unabhängig)
- Mehr Geld und Soziale Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben sind nicht definiert oder sind extrem schlecht. Oft passiert es das etwas gemacht wird und nach einer Woche solle es Weg. Die Vorgesetzten habe keine Ahnung über die Prozesse die es gibt und über die Prozesse die es geben soll wird nur spekuliert. Betriebsklima würde ich keinen wünschen.
Kommunikation
Es werden Meetings "AllHands" gehalten wo Zahlen präsentiert werden und alles schöngeredet wird. Also sehr grob. Das man gelobt wird, NIE. Es werden Leute vorgestellt die "extrem" kompetent sind, die aber nach par Monaten aus dem "X" Grund gehen müssen mit einer "kleinen" Abfindung.
Kollegenzusammenhalt
Die Leute sind wirklich Ok und unterhalten sich normal. Aber man spürt eine Angst die eine Offenheit nicht ermöglicht. Also alles in grenzen.
Work-Life-Balance
Wort Familie hat in dem Unternehmen keine Bedeutung bzw. ich habe es von keinem gehört. Urlaub kann genommen werden, wenn es genehmigt wird. Passiert aber das es auch nicht wird. Arbeitszeiten werden gemessen. Die meisten haben länger gearbeitet um mehr zu verdienen. Jedoch wurde vor kurzem beschlossen das mann dies nicht machen soll oder wenn mann es macht, das man sich frei nimmt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann sagen das ich in mehreren Firmen gearbeitet habe. So etwas habe ich nicht mal im Fernsehen gesehen. Entscheidungen werden getroffen ohne das wir was davon wissen und einbezogen werden. Das Wort "einbezogen" gibt es hier nicht. Wie sich die Vorgesetzten verhalten, kann mann leicht erfahren aus den Zahlen bzw. wieviele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es. Leider wird man als Entwickler bei TV gezwungen das Einwickeln neu zu lernen (so wie die es die Leute machen die Lange dabei sind). Dazu muss man sagen das dass wissen von diesen Leuten extrem eingeschränkt ist, weil Sie als Studenten da waren und geblieben sind. Also hatten Sie die Chance etwas aus einer anderen Perspektive zu sehen, NICHT. Alles andere was Kreativität betrifft kann man sich ausmalen.
Gleichberechtigung
Wie schon gesagt, manche haben alles die anderen nur das Nötigste. Manche müssen für etwas nicht Fragen und manche müssen darum Betteln. Hier würde ich sogar -5 Sterne vergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben beschrieben, sind fast alle Teamleader geworden und machen was Sie wollen. Firma Kontrolliert es nicht oder sehr begrenzt und einen Betriebsrat gibt es nicht. Also kann man sich das Klima mal vorstellen, das da ist.
Arbeitsbedingungen
Dazu kann ich sagen, das wir letztes Jahr erst eine Klima bekommen haben und es bis dahin eine Sauna war. Technik ist ok Lärmschutz dagegen nicht optimal aber OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstütz nichts. Da geht es um große Zahlen andere dinge kennt mann da nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen = KEINE
Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld = KEINS
Lohn = unter dem durchschnitt dieser Branche.
Image
Das Image der Firma ist sehr schlecht da die Mitarbeiter wirklich da extrem enttäuscht sind.
Karriere/Weiterbildung
Kariere kann mann fast garnicht machen. Ich habe es mindestens in den par Jahren nicht gesehen. Weiterbildung gab es kurze Zeitlang und dann hat alles gestoppt. Jetzt haben die Leute nur Zugang zu online Kursen.