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TeamViewer 
Germany 
GmbH
Bewertung

War eine "interessante" Erfahrung - Firma muss noch an sich arbeiten

2,2
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TeamViewer Germany GmbH in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist einer interessanten Branche und die neue Geschäftsführung bewegt sich in die richtige Richtung, aber hat teilweise auch schon viel verbrannte Erde hinterlassen, welche sich erst in den nächsten Monate oder 1-2 Jahre rächen wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise der Druck und unmenschliches Verhalten. Mitarbeiter wurden teilweise grundlos zum Abgang motiviert oder haben gekündigt, weil Sie ausgebrannt waren. Dies hätte man oftmals verhindern können, mittlerweile bezahlt man das Lehrgeld dafür und muss viele Consultants wieder anheuern.

Verbesserungsvorschläge

Um als Arbeitgeber in der Region besser dazustehen sollte noch einiges an Benefits angeboten werden. Vor allem für Familien und für die Worklife Balance. z.B. deutlich mehr Zuschuss bei der Betriebsrente, Übernahme Kinderbetreuungskosten oder sonstige steuerfreie Zuschüsse. Ein Betriebsrat wäre auch gut und es schätzen sehr viele, da dieser viel positives für die Mitarbeiter bringt und motivierte Mitarbeiter sind produktiver.

Arbeitsatmosphäre

Sehr abhängig von der Abteilung und dem Arbeitspensum

Kommunikation

Ist defintiv besser geworden, war früher sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Wie der Firmenname schon sagt "Team" ist hier der Erfolgsfaktor

Work-Life-Balance

Fand ich nicht so gut, für Familien gibt kaum Optionen, meistens nur mit hohem Gehalteinbußen.

Vorgesetztenverhalten

War so lala, manche haben einfach ihre Position nur erhalten, weil Sie gewisse Verbindungen haben erhalten

Interessante Aufgaben

Gibt es in der Theorie in Masse, aber leider setzt man den Fokus oftmals nur auf schnell schnell und irgenwie muss die Lösung vorgestern fertig sein, Qualität ist teilweise unterirdisch

Gleichberechtigung

Auch sehr abhängig von Abteilung und Vorgesetzen!

Arbeitsbedingungen

Am Meisten hat mich das Open Office Konzept gestört, man muss dauernd in Meeting Räume oder Ecken verschwinden, weil man sonst die vielen Kollegen stört. Teilweise hat man sogar mit Sitznachbarn chatten angefangen, anstatt mit ihnen zu reden, damit niemand gestört wird. Sollte beim neuen Office berücksichtigt werden, dass eher auf kleinere Büros besser sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich hab keine Bemühungen erkennen können

Gehalt/Sozialleistungen

Es wurde dieses Jahr ein riesen Schritt gemacht, gemessen an der Vergangenheit. Mein neuer Arbeitgeber hat hier durch IG Metall Tarif aber dennoch deutlich mehr Leistungen bei 35 Stunden Woche anbieten können und vor allem für Familien sehr viele Benefits

Image

Obwohl sich vieles verbessert hat, reden viele nicht so positiv darüber. Liegt vermutlich am Druck den viele Mitarbeiter haben

Karriere/Weiterbildung

Soll in Zukunft besser werden, auch immer wieder mit Verzögerungen, für mich war es nur ein leeres Versprechen

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