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TeamViewer 
Germany 
GmbH
Bewertung

Investor und Berliner Management vergiften die Firma

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei TeamViewer GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen waren wirklich überragend und ich konnte von den erfahrenen Veteranen viel lernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Investor hat sich zu stark in die Firma eingemischt und oft die falschen Prioritäten gesetzt. Anstatt die Firma nachhaltig weiterzuentwickeln, wurde vieles schlimmer, immer mehr wurde Aufgerissen, am falschen Fleck gespart und wo anders sinnlos herausgeschmissen. Zudem viele offene Baustellen hinterlassen oder nur halbwegs schnell und schlampig umgesetzt. Die Zukunftsaussichten sind nach dem Exit düster, egal welches Szenario eintreffen wird, dazu bestehen zu viele unangetastete Altlasten.

Verbesserungsvorschläge

Die richtigen Prioritäten setzen, nachhaltiger und langfristiger planen. Weg von unrealistischen Visionen, hin zu Realität und vernünftigen Strategien. Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt und bisher hat es TeamViewer total verschlafen, sollte sich dringend ändern. Vor allem das WIR Gefühl und miteinander gefördert, Wertschätzung und auch der Umgebung mit den Mitarbeitern wieder deutlich verbessert werden. Die eine oder andere Personalie im Management sollte aufhören die Firma weiter zu vergiften


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe (Ex) Kollegin/Kollege
danke für dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du mit deinem Arbeitsverhältnis bei TeamViewer nicht zufrieden warst. Uns ist ein offener Austausch sehr wichtig.
Gern bieten wir dir an, für weiterführendes Feedback direkt mit uns in Kontakt zu treten (z.B. via Mail an: manja.malzkorn@teamviewer.com).

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