Wieviel Gehalt zahlt Teamwork Instore Service?

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Teamwork Instore Service für die Position „Bezirkschef:in“ 38.700 € bis 71.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.2 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Teamwork Instore Service?

56% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen).

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Gehälter bei Teamwork Instore Service

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Bezirkschef:in	Sankt Augustin	55.000 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

3,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft

Festgehalt Mittelmaß. Sehr viele Bonis die man erreichen kann.. Bei den Bonus kommt es drauf an was für ein Gebiet man bekommt..schlechtes Gebiet mit schlechten Märkten auch kein Bonus.. 1 Monat umsonst Gummi gegeben..

März 2022Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft

Das Gehalt ist der Mindestestlohn, aber es gab bei einigen MA auch Extravergütungen. Je nachdem für welchen Kunden und Positionen sie unterwegs waren.

November 2021Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

Mieses Grundgehalt alles andere nur auf Prämien aufgebaut, gleicht sehr Ausbeutung!

September 2021Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

zahlen nur den vorgeschriebenen Mindestlohn ,aber Druck auf Arbeitnehmer wird ausgeübt.

Mai 2021Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Zeitarbeiter/in

Wenig Gehalt.

März 2021Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Teamwork Instore Service für die Position „Bezirkschef:in“ 38.700 € bis 71.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.2 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.
56% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,2

Basierend auf 18 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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