6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamwork, Austausch und Loyalität begleiten den Alltag
Image
Leider gibt es in der Zeitarbeit schwarze Schafe. Teamworker gehört definitiv NICHT dazu. TEAMWORK wird hier groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Gutes Gleichgewicht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen springen füreinander ein. Jeder greift jeden unter die Arme, wenn der Schuh drückt. Eine Hand wäscht die andere!
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden offen angesprochen und Lösungen gemeinsam erarbeitet.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros
Kommunikation
Durch tägliche Teamrunden wird jeder Mitarbeiter abgeholt und auf den neusten Stand gebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung - Leistung wird wertgeschätzt
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nie wieder Teamworker. Schlechtes Gehalt und nur dumme Sprüche. Ausbeutung von Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung von Menschen
Verbesserungsvorschläge
Geld ist nicht alles. Auch mal ans Personal denken und nicht alles schön reden.
Arbeitsatmosphäre
Wegen jeder Kleinigkeit soll man ins Büro kommen,obwohl mann fast ne Stunde nach Bremen Innenstadt braucht. Viele Dinge wären in ein paar Minuten auch übers Telefon zu klären
Work-Life-Balance
Gibs nicht. Arbeit hat immer Vorrang. komme was wolle
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.. Schlechter geht es nicht.
Geschäftsführung hat Dollerzeichen in den Augen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht.Man muiss gucken wie man alles geregelt bekommt.
Kommunikation
Warteschleifen am Telefon
Gehalt/Sozialleistungen
Nach einiger Zeit wurde uns sogar der Stundenlohn gekürzt, mit der Begründung, das Teamworker auch weniger bekommt vom Kunden.
Entweder man macht das mit, oder man bekommt die Kündigung. (Eiskalt )
Interessante Aufgaben
?
Gleichberechtigung
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Schlechter Lohn. Unprofesionelles Verhalten der Vorgesetzten und keine Einarbeitung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen, die Austattung und der gute Anschluss durch öffentliche Verkehsrmittel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten, Unsauberer Lohn und miserable Einarbeitung.
Verbesserungsvorschläge
Besseres und professioneles Verhalten der Vorgesetzen, ordentliche Einrabeitung und sauberer gerechter Lohn.
Arbeitsatmosphäre
Ein Mitarbeiter hatte online eine schlechte Kritik angegeben und wurde direkt von dem Management aufgerufen das Kommentar zu löschen. Verhaltensmäßig sehr schade.
Image
Leider nicht empfehlenswert. Mitarbeiter bekommen maximal den Mindestlohn.
Work-Life-Balance
Recht gut. Man konnte immer in normalen Zeiten Feierabend haben.
Karriere/Weiterbildung
Da es ein kleines Unternehmen ist, gibt es nicht all zu viele Chancen um sich weiterzubilden oder sich zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter dem Durchschnitswert. Abgemachter Gehalt kam auf den jährlichen Wert des Vertrags nur mit Zusatz des Weinachtszuschusses, also es galt nicht als "Boni". Sehr unproffesionell und unsauber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives zu erwähnen. Pure Dokumentenarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben selten bis niemals initiative gezeigt Prozesse ordentlich zu demonstrieren. Teils verweigert. Nicht mal einen Tag gab es in dem die direkte Kollegin neben mir saß um mir was ordentlich beizubringen. Fehler werden an Vorgesetzten verpetzt als direkt persönlich anzusprechen um daraus zu lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Recht gut. War im Einklang.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hatte keine Struktur in der Einarbeitung und hat manipulativ gehandelt. Machtmissbräuchlich und handelte Ihr Management durch Angst an Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Ganz gut. Ordentliches Büro und Ausstattung.
Kommunikation
Grundsätzlich durch Telefon. Sehr selten mal Meetings gehabt um über Probleme direkt zu sprechen. Kann deutlich verbessert werden.
Gleichberechtigung
Ist ok.
Interessante Aufgaben
Gering. Nur Emails durchgehen.
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Guter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit, Offenheit, Freundlich
Verbesserungsvorschläge
Mehr digital machen vielleicht. Aber ich weiß, dass viele Kollegen am Einsatzort damit überfordert wären. Also eher was für 2025.
Arbeitsatmosphäre
In der Zeitarbeit kommt es natürlich immer ein bisschen drauf an, wo man eingesetzt ist. Ich kam immer gut klar und deswegen war es ok.
Image
Teamworker ist Zeitarbeit. Deswegen reden manche schlecht. Das ist wohl normal. Ich hatte aber viele Kollegen, die da schon lange waren und zufrieden sind. So wie ich. Reden nur nicht darüber. Also eher positiv, würde ich sagen.
Work-Life-Balance
Klar, in der Branche geht nicht alles. Schichtdienst ist Schichtdienst. Teamworker hat eigentlich immer versucht meine Wünsche zu berücksichtigen. Hat nicht jedes Mal geklappt. Aber oft.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsathmosphäre. Kommt halt immer drauf an. Mit den Leuten von Teamworker kam ich immer gut klar.
Vorgesetztenverhalten
Absolut korrekt alle.
Kommunikation
Ich hatte zwar verschiedene Ansprechpartner. Aber die waren freundlich und sind – das war mir am wichtigsten – ans Telefon gegangen, wenn ich eine Frage hatte. E-Mail-Kontakt war auch schnell.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein. Aber das ist ja meistens so. Ich habe mich nicht schlecht bezahlt gefühlt. Und es ist ja auch eine Frage der Möglichkeiten. Auf jeden Fall wurde mir auf Nachfrage genau erklärt, warum es wie viel gibt.
Interessante Aufgaben
Auch eine Frage des Einsatzorts. Bei mir war es ok.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Job ohne Perspektive
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitarbeit ohne Perspektive auf Festanstellung bei einem richtigen Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
z.B. Kontrolle der Arbeitsbedingungen / Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz, ...
Arbeitsatmosphäre
deprimierend
Image
egal
Work-Life-Balance
Vollzeit armarbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
egal
Karriere/Weiterbildung
haha
Kollegenzusammenhalt
Wenn jeder an sich denkt ist an jeden gedacht, aber es gab Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
egal, hauptsache gesund
Vorgesetztenverhalten
Egal - solange man keine gesundheitlichen Probleme hat
Arbeitsbedingungen
Bei Wind und Wetter draußen. Kantinenessen ohne Vergünstigung, die nur Festangestellte bekamen - Gewerkschaft sei Dank. Man musste zur Arbeit erscheinen und am Tor unbezahlt warten, wenn gestreikt wurde - Gewerkschaft sei Dank.
Kommunikation
nicht mehr als nötig
Gehalt/Sozialleistungen
berufsfremd eingesetzt = ungelernt = Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an.
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Besser geht es nicht!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Chefin
Verbesserungsvorschläge
nichts
Arbeitsatmosphäre
sehr Familiär geführtes Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Hier hat man die Zeichen der Zeit begriffen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird teamworker personaldienst durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich teamworker personaldienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.