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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TEBA Kreditbank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEBA Kreditbank
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TEBA Kreditbank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte schätzt Arbeit der Mitarbeiter. Gutes Betriebsklima.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb meiner Abteilung passt die Kommunikation zwar, allerdings ist in anderen oder zwischen Abteilungen verbesserungsbedürftig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe in meiner Abteilung top Kollegen, manchmal unternehmen wir auch privat etwas :)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichkeiten zu Gleitzeit und Homeoffice

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe eine tolle Vorgesetzte. Ist aber leider nicht in allen Abteilungen so.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir machen meine Aufgaben spaß und ich gehe gerne in die Arbeit

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