Nur im Notfall zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Suchst du einen Job, brauchst Geld und der Rest ist dir Schei** egal, dann bewirb dich hier. Die Anforderungen sind nicht sehr hoch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Work-life-Balance Katastrophal
- Umweltbewusstsein existiert quasi nicht
- Fähige MAs werden nicht ausreichend vergütet. Man fühlt sich nur noch ausgebeutet. Die Könner, werden euch weiter nach und nach verlassen
- Die Arbeitsplätze sind für Reparaturen oft eine Katastrophe. Dazu hat man auch selten Ruhe
- lässt sich zu sehr von MediaSaturn bevormunden
- Man darf keine Überstunden mehr aufbauen. Schon blöd, wenn man mal welche bräuchte. Da man aber den ganzen Tag da ist, sind Termine oder Verabredungen usw nur schwer zu machen
- Die Arbeitszeiten sind Müll
- Gefühlt ist man den ganzen Tag nur am Panzerglas kleben. Da fühlt man sich nicht als Techniker
- Wie egal dem Unternehmen die MAs sind, sieht man hier ganz gut. Dieser AG hat es noch nicht einmal für nötig gehalten hier zu irgendetwas Stellung zu beziehen oder Kritik anzunehmen!
- den sonstigen negativen Bewertungen kann ich mich nur anschließen!
Fazit: Bist du ein Techniker mit Leib und Seele, bleib diesem Unternehmen fern!
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet mal anfangen eure bestehenden Mitarbeiter etwas mehr zu fördern, statt nur zu fordern. Über das Gehalt einiger weniger noch verbleibenden, fähigen MAs solltet ihr auch mal nachdenken.
Weniger Müll Produzieren
Arbeitsatmosphäre
Mach deine Arbeit und bring Umsatz. Hast du das Ziel erreicht oder Übertroffen gut. Aber es geht sicherlich noch mehr.
So könnte im Groben die Atmosphäre beschreiben.
Es gibt im Grunde genommen keinerlei Motivation durch den AG. Außer warme Mails, in denen letztlich am Ende doch nur gefordert wird, noch mehr Umsatz zu generieren oder auch mal in den jeweiligen Whatsappgruppen, warme Worte von den TCs. "Habt ihr gut gemacht", "Sind stolz auf euch"
Klingt zwar alles ganz nett. Aber man merkt, dass sie noch mehr wollen
Kommunikation
Mails und Whatsapp. Ab und zu kommt der TC vorbei. GFeht aber auch nur seine Liste durch. Das war's aber auch
Kollegenzusammenhalt
Kann man eigentlich nicht klagen. Man heult sich halt untereinander aus
Work-Life-Balance
Existiert hier nicht. 1 freier Samstag im Monat. Den muss man aber auch erst beantragen, bzw melden, wann man ihn haben möchte. Zumindest geht das klar.
Ansonsten eigentlich nur was, wenn man weder Freunde noch Familie hat.
Das ganze ist schon ziemlich stark an der Einzehandelskultur gebunden. Warum auch immer. Es geht mit Sicherheit auch anders
Vorgesetztenverhalten
Sind eigentlich korrekt.
Hört und sieht man aber genauer hin, stellt man schnell fest, das auch gerne mal gelästert wird.
Weißt man auf etwas hin, wird gesagt man kümmert sich. Dann passiert erstmal eine ganze Weile nichts. Ich hab's aufgegeben irgendwas zu sagen
Interessante Aufgaben
An und für sich keine. Selten kommt mal ein Kunde mit etwas anderem außer einem Handy, wo ein Glas raus soll oder was eben repariert werden soll.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind, gemessen an dem was man eigentlich als seine Hauptaufgabe sieht, nämlich Handys und Tablets zu reparieren, eine Katastrophe!
Aber das hat man hier ja schon zu genüge gelesen
Ständiger Umgebungslärm (in einigen Märkten musste man den ganzen Tag der Lauten Musik aus dem Center lauschen, wenn die mal wieder eine tolle Idee hatten um Kunden zu locken)
Einige Counter sind so eng bemessen, dass man sich grad mal um die eigene Achse drehen kann. Vorausgesetzt man hat einen entsprechenden Stuhl. Hat man den, sind das aber auch meistens, dreckige abgesessene "Klappstühle"
Aber die "Planung" machen irgendwelche Hochstudierten Sesselfurzer in Ingolstadt. Praxisbezug gleich Null. Das sich Unternehmen, die sich woanders einnisten dann immer so bevormunden lassen und gar kein Mitsprachrecht haben ist schon echt beschämend. Das sich die Unternehmen das dann auch noch gefallen lassen, ist ein Witz. Statt zu sagen, so und so brauchen wird das, wird sich lieber weg geduckt. Mein Eindruck!
Reparaturen sind im ständigen Kundenverkehr. Laufend wird man unterbrochen. Viel Zeit verschwendet man u.A. damit, den Leuten zu sagen, dass sie falsch sind oder wo sie was finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Täglich endlose Müllberge und reine Papier Verschwendung
Gehalt/Sozialleistungen
Entscheidet man sich für eine Bewerbung hier, sollte man seine Gehaltsvorstellungen ziemlich hoch setzen. Hätte ich damals gewusst, was man wirklich alles Leisten soll, hätte ich dies auch getan oder mich gar nicht erst beworben
Man kann zwar zusätzlich eine Prämie erarbeiten, allerdings muss man da schon ziemlich hart ran klotzen. Und man ist auch ein wenig auf den Markt angewiesen, damit die einem auch genug Startklar Geschichten hinstellen.
Allerdings wird hier auch laufend dran rum geschraubt. Die Punkte werden gerne mal heimlich nach unten geschraubt. Heißt, noch mehr arbeit, um auf die Prämie zu kommen.
Urlaubs und Weihnachtsgeld sucht man auch hier, wie so oft vergeblich. Schade eigentlich.
Denn das Unternehmen nimmt von Jahr zu Jahr mehr ein. Deren ausgaben bleiben aber gleich. Nichts davon wird an die Mitarbeiter weiter gegeben.
Nach mehr Gehalt braucht man hier auch nicht fragen.
Image
Existiert nicht. Du bist angestellter vom Media Markt. Selbst wenn du die das Firmenlogo auf die Stirn tätowieren würdest. Du sitzt da, also bist du...
Karriere/Weiterbildung
Maximal kannst du hier TC werden. Für die lächerlichen 300 € mehr, würde ich mir das aber auf keinen Fall antun. Dienstwagen hin oder her. (die haben zudem auch nur die Mindest Austattung)