Generell ist die Firma gut. Kompetenz der Führungskräfte stark ausbaufähig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich und sozial eingestellter Arbeitgeber.
Home Office Ausstattung wird gestellt.
Benefits wie Fitnessraum, Getränke, Bonbons :-)
Kollegium, Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkonsequenz, Konfliktscheue.
Mangelnde Kompetenz der Führungskräfte.
Oberste Führungsebene ist sehr weit weg von den Mitarbeitern.
Mangelhafte und verwirrende Umsetzung der agilen Struktur in die Praxis.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte intensiv in Mitarbeiterführung ausbilden.
Fokus auf die Mitarbeiter legen.
Ideen/Einwände von Mitarbeitern ernst nehmen und weiterverfolgen.
Einmal bei einer Struktur bleiben und nicht schon nach kurzer Zeit (ohne Absprache oder Erklärung) alles wieder über den Haufen werfen.
Entscheidungen und Veränderungen transparent und ehrlich kommunizieren.
Konflikte austragen und Konsequenz leben.
Mehr Akzeptanz für die Kultur des Scheiterns.
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen ist es produktiv. Mir der Führungskraft demotivierend.
Kommunikation
Kommunikation kann immer besser sein. Die Komplexität des Unternehmens macht es schwierig geordnet zu selektieren, wer was bekommen muss/soll.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super, der Zusammenhalt ist ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Super! Home Office Regelung ist locker und die Arbeitsauslastung hält sich im Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Demotivierend! Der Mitarbeiter bekommt keine Unterstützung bei Konflikten, im Gegenteil. Selbstreflexion nicht vorhanden. Absprachen und Vereinbarungen werden vergessen oder ignoriert, ohne plausible Gründe.
Interessante Aufgaben
Für eine lange Zeit habe ich Aufgaben erledigt, welche nicht zu meiner Jobrolle gehören. Das wurde auch gefordert. Mittlerweile habe ich das in Eigeninitiative geändert und jetzt ist alles ok.
Gleichberechtigung
Bei der Bezahlung ist es ok, denke ich. Im Umgang mit Mitarbeitern habe ich mittlerweile Zweifel, ob bei einigen MA, ein gewisses konservatives Denken herrscht bzw. nicht weiter darüber nachgedacht wird ob etwas diskriminierend sein könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, werden dienstältere Kollegen gut behandelt. Den grössten Unterschied macht die Bezahlung. Das ist historisch begründet, für mich kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Super! Tolles Gebäude, Kaffee im Überfluss, Getränke, moderne Küchen, Fitness- und Ruheraum, Tischtennis. Alles neu und alles schön. Grossraumbüro ist Geschmacksache, ich finde es ok. 100% Home Office erlaubt zu Coronazeit, Hardware wird gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Familienfreundliches Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer besser sein und es kommt auf die Führungkraft an, ob diese eine konstruktive Diskussion zulässt und plausible Gründe für eine Erhöhung anerkennt.
Image
Wie auch in anderen Bewertungen zu lesen, sind die Führungskräfte ein grosses Minus. Hier besteht dringend Handlungsbedarf. Sonst würde ich jedem empfehlen sich zu bewerben.
Karriere/Weiterbildung
Ganz viel Luft nach oben und stark abhängig von der Führungskraft. Zu allgemeinen Workshops werden z.B. nur ausgewählte Mitarbeiter eingeladen.