Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und der Zusammenhalt. Hier wird Teamarbeit gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Führungskräfte und deren allgemeiner Umgang mit den Mitarbeitern. Gehalt und Karrierechancen sind ganz mies.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen. Gehalt anpassen. Transparenter Kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre, die von den Kollegen geschaffen wird ist sehr gut. Das Teamgefühl wird gelebt und man lernt sich auch auf privater Ebene gut kennen. Bei den Führungskräften wird es dann schwierig.
Kommunikation
Flurfunk ist besser als jede Kommunikation. Man bekommt offizielle Infos erst sehr spät oder gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle super. Teamgefühl wird gelebt. Alle sitzen im selben Boot.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Vertrauensarbeitszeiten gelten nur Arbeitgeberseitig. Will man früher gehen, muss diskutiert werden und es wird ein schlechtes Gewissen gemacht. Egal wie viele Überstunden man vorher geleistet hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind das schlimmste, mit sehr wenigen Ausnahmen. Es wird sich nicht um persönliche Anliegen gekümmert und bei ernst gemeinten Anliegen wird sogar einfach gelacht und totgeschwiegen, dass man je darüber geredet hat. Prioritäten werden falsch gesetzt. Und schlimm wird es, wenn man kein JA-Sager ist. Teilweise extrem respektlos. Lob gibt's nur für guten Umsatz.
Interessante Aufgaben
Stupide, immer das gleiche. Am schlimmsten sind die Call Out Days ... ich glaube da wäre Call Center günstiger.
Gleichberechtigung
Bisher nichts negatives mitbekommen. Es gibt aber auch einen starken Betriebsrat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur ganz junge MA eingestellt, die noch zu allem JA und Amen sagen. Ältere Mitarbeiter werden aber wie jeder andere behandelt.
Arbeitsbedingungen
Alles ok, Hardware könnte etwas besser sein. Arbeitszeiten flexibler gestalten und die Mitarbeiter bitte nicht wie Maschinen und mit mehr Respekt behandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bekommt man kaum was von mit. Es werden unsinnige Pakete an die Kollegen im Homeoffice gesendet ... die Verpackung und das CO2 kann man sich sparen. Zu viel Schrott, der im Müll landet. Nett gemeint aber absolut unnötig. Überweist lieber 20€ mehr im Monat oder pflanzt ein paar Bäume.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt welches man beim Einstieg bekommt braucht man nicht mehr verhandeln. Es ist in Stein gemeißelt. Die wenigen Gehaltserhöhungen bekommen die, die gut mit den Führungskräften befreundet sind. Es wird immer mehr verlangt und auch geleistet, vergütet wird es aber nicht. Tarifliche Gehaltserhöhungen werden einem durch die Hintertür / vom Bonus wieder abgezogen.
Image
Die einen reden so, die anderen so. Das Image spiegelt sich ja hier in den Bewertungen wieder.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht man nur, wenn man mit den Führungskräften befreundet ist. Ganz schlimm ist es, wenn man kein JA-Sager ist.