Arbeitgeber mit spannendem Geschäftsfeld. Freude bei der Arbeit und Spass mit Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freundlichkeit und Kultur unter den Kollegen. Die Umgebung und Räume/Austattung der Büros. Fokus auf Spaß und das Wohlergehen der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir persönlich fehlt manchmal der Drang zur Selbstreflexion und dem Lernen aus Dingen, die mal nicht so gut laufen.
Verbesserungsvorschläge
Kaum etwas. Die Corana Krise wird nach Umfrage bei allen Mitarbeitern sehr gut bewältigt. Manche Prozesse sollten wir mehr standardisieren um weniger Aufwand und Abstimmungsprobleme zu haben. Ansonsten, weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre, hohe Motivation und Zusammenhalt.
Kommunikation
Im Bereich der Kommunikation sind wir sehr weit. Innerhalb der unterschiedlichen Teams kommt es manchmal zu Unterbrechungen der Kommunikation, was bei so großen Teams und Projekten zwar normal ist, aber auch verbessert werden kann. Die Nutzung von Google Drive und Jira verleitet manchmal die persönliche Absprache zu ersetzen, was auch besser laufen könnte. Ansonsten wird alles offen und direkt angesprochen und so oft wie notwendig abgestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und offener Umgang auf freundschftlicher Basis.
Work-Life-Balance
Die Büros sind sehr gut gelegen und die Umgebung sowie die Räumlichkeiten sehr angenehm. Klar gibt es bei Zeiten Phasen, in denen extra Mühen notwendig sind. In weniger stressigen Zeiten gibt es dafür Gelgenheit zum zusammen kochen oder gemeinsame Ausflüge.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen hohes Engagement und sind die ganze Zeit ansprechbar. In der Corona Krise wird die Betonung auf das Gemeinwohl gelegt.
Interessante Aufgaben
Unsere Kunden kommen aus diversen Branchen und haben die unterschiedlichsten Anforderungen. Daher ist immer neues Wissen von Nöten und neue Märtke zu untersuchen. Lernbereitschaft gehört sozusagen zur Vorraussetzung.
Gleichberechtigung
Für ein beratendes Unternehmen in der Techbranche hat die eConsulting einen vermutlich überdurchschnittlichen Frauenanteil von 40 %. Allerdings besteht ein Gefälle bei Seniorität und Führungsrollen. Sicherlich könnte man noch aktiver eine Gleichberechtigung fördern und fordern.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Altersgefüge ist relativ jung. Jedoch sind die Ältesten unter uns genauso in alles eingebunden und werden respektiert.
Arbeitsbedingungen
Gute Büros, gutes Arbeitsumfeld, praktische Umgebung. Weichere Faktoren sind eine gemeinsame Küche, gut ausgestattete Konferenzräume, Lounge, Snack-Bar, gemeinsamer Essbereich. Aktuell werden neue Büroräume in der Nähe gebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden und einige Dinge werden dahingehend umgesetzt (Bio-Produkte, kaum Papier, Mülltrennung). Gibt noch Raum, wenn das Thema noch relevanter eingestuft würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden, was soll man sagen.
Image
Wir werden als professionelles Beratungsunternehmen im Bereich Online Marketing, Business Strategie, Produkt Informations und Projektmanagment wahrgenommen. Das Feedback unserer Kunden ist oft hervorragend, was die Motivation und die Freude an der Arbeit natürlich noch erhöht.
Karriere/Weiterbildung
Hohe Freiheit die Arbeiten und das Committment selbst zu gestalten. Das Weiterbildungssystem ist ziemlich kompliziert und darauf bedacht auf Basis der Teams möglichst gerecht zu ein.