in motion - immer in Bewegung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offene und Vertraute Arbeitsathmosphäre
- hier wird keiner ausgegrenzt
- wenn man will, kann man viele Sachen aktiv angehen und bekommt viel Rückhalt
- Neue Vorschläge werden gerne diskutiert und umgesetzt
- kein Vorschlag wird einfach "abgetan" sondern Bedenken werden durchaus ernst genommen
- viele Events wie MeetMagento oder "Fuck-up" Night
Verbesserungsvorschläge
- Räumlichkeiten für die Zukunft klären
- Mehr "New Work" Themen aktiv angehen
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer eine fröhliche Stimmung auf dem Flur. Das hilft einem über einen schlechten Montag hinweg. Geht man durch die Firma sieht man viele lachende Kollegen. Spaß wird groß geschrieben und das Arbeiten miteinander hat einen großen Stellenwert.
Kommunikation
Kommunikation ist in jedem Unternehmen, in dem ich bisher war, eine Herausforderung. Natürlich gibt es auch bei der TechDivision noch Herausforderungen, die jedes Unternehmen zu bewältigen hat. Die Geschäftsführung und die Bereichsleiter der TechDivision sind aber zu jederzeit bemüht hier so transparent wie möglich zu sein. Luft nach oben ist immer - das ist klar, aber im Vergleich zu anderen Unternehmen, ist die TechDivision schon weit vorne mit dabei.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams halten die Kollegen sehr zusammen. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und gemeinsam getragen. Teamübergreifend könnte noch mehr Zusammenhalt da sein - das ist allerdings auch dem Projektgeschäft geschuldet in denen die Teams arbeiten. An einem besseren Austausch zwischen den Teams wird ständig gearbeitet und meiner Meinung nach, wird der Zusammenhalt übergreifend in Zukunft dadurch auch besser werden.
Vorgesetztenverhalten
Wir werden in Entscheidungen mit einbezogen und können unseren Vorgesetzten vertrauen. Auch Vorgesetzte sind allerdings Menschen, die nicht perfekt sind und Feedback benötigen um sich zu verbessern. Das Gute ist, auch unsere Vorgesetzten holen sich regelmäßig Feedbacks um an sich zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun, darunter viel abwechslungsreiches. Da wir Branchenübergreifend E-Commerce Projekte stemmen haben wir naturgemäß viel Abwechslung in unseren Projekten.
Arbeitsbedingungen
Durch das Wachstum der TechDivision in den letzten Jahren werden die Räumlichkeiten langsam eng. Für die vielen Meetings und Telefonate die wir halten benötigen wir mehr Konferenzräume. Die TD arbeitet bereits an Lösungen und diese wurden auch kommuniziert, dennoch ist der aktuelle Stand nicht ausreichend zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte noch mehr getan werden. Weniger Papier, Mehr Bewusstsein schaffen!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich in der Firma weiterzubilden. Die TD stellt ihren Mitarbeitern Punkte zu Verfügung mit denen man auf Externe Weiterbildungen, Konferenzen oder Workshop gehen kann. Diese können im Team abgestimmt werden. Seit kurzem werden auch interne Weiterbildungen angeboten.
Wichtig ist hier, dass man durch miteinander Reden viel erreichen kann. Ganz nach dem Motto : "Wer nicht fragt, der nicht gewinnt!"