Navigation überspringen?
  

TechDivision GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Internet
Subnavigation überspringen?

TechDivision GmbH Erfahrungsbericht

  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Genialer Team-Spirit, den man so nur selten in Deutschland findet

4,69

Arbeitsatmosphäre

Cross-funktionale Teams; offener und ehrlicher Umgang miteinander; sehr hoher Grad an Eigenverantwortung und Entscheidungsbefugnis; flache "eigentlich nicht spürbare" Hierarchien.

Vorgesetztenverhalten

Chefs sind wie oben beschrieben Teil des Teams und viel mehr "Freunde" als Vorgesetzte.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen/Mitarbeitern steht und fällt ein Unternehmen - solch einen Zusammenhalt und fairen Umgang miteinander hab ich bisher in noch keinem Unternehmen erlebt. Hier hat man nicht Kollegen, sondern gute Freunde, die auch ihre privaten Sorgen/Freuden/Herausforderungen etc. miteinander teilen. Viele gemeinsame Aktivitäten während und nach der Arbeit (Sport-Gruppe in der Mittagspause; Squash; Ausflüge in die Berge; Koch-Events in der Firma, etc.)

Interessante Aufgaben

Alles kann, nichts muss - daher kann man sich in seinem Gebiet ständig weiterentwickeln und als "Hutträger" neue Ideen, Projekte und Aufgaben verantworten.

Kommunikation

Gemeinsames Team-Meeting 1x im Monat mit allen Mitarbeitern; offener und transparenter Austausch zwischen Geschäftsführung und den Mitarbeitern; GF ist bei Fragen, Anregungen, Wünschen etc. immer greifbar und gesprächsbereit. Ab und zu könnten Beschlüsse und Änderungen "einen Ticken" schneller kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Siehe oben

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter ist gefühlt um die 30 Jahre; der ein oder andere "ältere" Kollege hat im IT-Umfeld sehr viel Erfahrung - daher meist Mentor und Freund mit offenem Ohr. Witze über Alter etc. sind zwar Gang und Gebe, ist aber in unserer schlagkräftigen und wortgewandten Truppe immer lieb gemeint :)

Karriere / Weiterbildung

Punktesystem, mit dem jeder Mitarbeiter Punkte für Schulungen, Weiterbildungen, Konferenzen etc. weltweit ausgeben kann; Flüge / Übernachtung / Verpflegung und Gebühren werden hierbei komplett von der Firma bezahlt; Punktesystem wird immer wieder angepasst, dadurch manchmal etwas schlecht nachzuvollziehen

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Branche sehr faire Gehälter; könnten ein wenig mehr den teuren Lebenshaltungskosten (vor allem den Mietpreisen / der Wohnungssituation) der Region angepasst werden

Arbeitsbedingungen

Arbeiten im Loft auf Apple Infrastruktur direkt am Fluss mit Blick auf die Berge. Kann es etwas besseres geben? ;)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kaffee, Wasser und Säfte werden von regionalen Herstellern gekauft; Mülltrennung; keine Papierwirtschaft - digitale Dokumente

Work-Life-Balance

Gleitzeit; viele Freiheiten durch freie Zeiteinteilung; jeder ist selbst dafür verantwortlich, seine Arbeit so einzuteilen, dass die Work-Life-Balance stimmt; Stundenreduzierung möglich; Überstunden gibt es faktisch nicht - hier ist selbst darauf zu achten, dass man "rechtzeitig" Feierabend macht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TechDivision GmbH
  • Stadt
    Kolbermoor
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, KUDOS für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr über deine wertschätzenden Worte, nehmen aber auch deine einzelnen Verbesserungsvorschläge an. Viele Grüße Deine TechDivision

Vera Schlosser und Teresa Steinmaier
Human Resources