Toller Arbeitgeber, mein Ziel ist dort die Rente zu erreichen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis zwischen Führungskraft und innerhalb des Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Fachübergreifende Teamkulturen fördern. Leider noch Zuviels Abteilungen mit „Tunnelblick“
Arbeitsatmosphäre
Unsere Führungskraft stärkt und fördert uns in allen Bereichen. So macht arbeiten jeden Tag aus neue Spaß
Kommunikation
Allgemeine Themen werden entweder veröffentlicht oder in digitalen Meetings bekannt gegeben, damit alle Mitarbeitrr gleichzeitig abgeholt werden können. Es steht natürlich jeder Mitarbeiter sich selbst bestimmte Infos zu hohlen bzw zu lesen.
Kollegenzusammenhalt
Super Team. 100% Unterstützung, Zusammenhalt und Loyalität in unserem Team.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Arbeitspensum ist mehr als human.
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichneter Stil. Super Mensch und sowohl fachlich als auch Menschlich eine Vorbild für alle Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Wer Leistung bringt und Interesse zeigt kann sich immer wieder in den verschiedenen Projekten einbringen. Entweder klassisch oder agil werden immer wieder Kollegen mit Fachkenntnissen gesucht.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr loyal. Verdiente Mitarbeiter werden teilweise mit zur Rente „getragen“ und unterstützt anstatt sich vorzeitig gehen zugelassen wenn sie noch können oder müssen.
Arbeitsbedingungen
Mit der neuen GF wird vieles moderner
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke wenn es teilweise so schlecht ist wie andere hätte Techem gar keine Mitarbeiter mehr. Es ist ausreichend mit Luft nach oben aber das ist überall so.
Image
Leider nicht das beste aber die Marketingabteilung arbeitet stetig dran
Karriere/Weiterbildung
Man muss nur persönlich sich dafür einsetzen. Auf dem Tablett einem nichts serviert.