Größtenteils OK
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr wohl gute Teams, gute Führungskräfte und spannende Aufgaben. Glücklich, wer so ein Traumlos gezogen hat! Bei allen anderen fragt man sich, wieso sie noch da sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der größte Motivationskiller: Keine Unternehmensstrategie erkennbar. Ein "Umsatzziel" ist kein Ziel sondern bestenfalls das Ergebnis einer guten Unternehmensstrategie. Das hat die Führungsetage nicht kapiert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und deren Bedürfnisse sollten im Mittelpunkt stehen. Langfristig würde sich das positiv auszahlen. Aber einen langen Atem hat die TD nicht, wenn ein Kunde hustet, müssen die Mitarbeiter springen
Arbeitsatmosphäre
hängt stark davon ab, wo man eingesetzt wird
Kommunikation
da hapert es immer wieder. Informationen erreichen nicht alle Mitarbeiter, Kollegen sind im Außendienst und nicht erreichbar, generell hohe Auslastung erschwert Meetings
Kollegenzusammenhalt
innerhalb des Teams ausgezeichnet, über Teamgrenzen hinweg nur durchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
stark von den jeweiligen Personen abhängig
Interessante Aufgaben
hängt davon ab, wo und wofür man eingesetzt wird. Die meisten haben keine Möglichkeit, für sich interessante Aufgaben zu finden und sich dort einzubringen
Gleichberechtigung
der Wille ist sicher da, aber in der IT sind Frauen immer noch die Ausnahme
Umgang mit älteren Kollegen
auf persönlicher Ebene OK, aber entsprechende Unternehmensstrukturen und -strategien fehlen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung (Räumlichkeiten, Arbeitsmittel, Firmenfahrzeuge, nicht vorhandene Kantine, ...) nur mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
abgesehen von Einzelaktionen z.B. Weihnachten keine Unternehmensstrategie erkennbar
Karriere/Weiterbildung
wer sich entwickeln will, sollte einen anderen Arbeitgeber wählen