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TechniData 
IT-Gruppe
Bewertung

Mehr schein als sein

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TechniData IT-Service GmbH in Markdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat nette und großteils kompetente Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Proklamierte offene Kommunikationskultur nicht existiert.
Das niemand in diesem Unternehmen wirtschaftlich denkt.
Das offen mit Homeoffice geworben wird, es aber faktisch kein Homeoffice im Unternehmen gibt - außer die Einstellung des Mitarbeiter ist absolut unerlässlich und dieser besteht auf Homeoffice.
Das auf die Meinung der Mitarbeiter nichts gegeben wird.

Verbesserungsvorschläge

Gleichbehandlung wäre ein Anfang aber die Umsetzung und das ernst nehmen von Kritik könnte auch Helfen die Mitarbeiter Motivation zu erhöhen
Die TechniData ist ein Technologieunternehmen, das wie ein Dinosaurier agiert und sich vor neuen Technologien fürchtet, so scheint es zumindest, wenn Beispielsweise das Office 365 Team eine klassische Telefonkonferenz durchführt anstatt eine Konferenz via Skype oder Teams zu halten

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist seit ewigen Zeiten auf Talfahrt nur das sehen die Vorgesetzten nicht bzw. wollen auch nicht darauf hingewiesen werden. In den Büros ist es oft laut und unruhig, die Kunden beschweren sich am Telefon darüber, wo man denn gerade sei...

Kommunikation

Man lebt in einer, vom Vorgesetzten aufgebauten, Filterbubble. Darüber hinaus besitzt leitendes Personal die Gabe mit möglichst vielen Wörtern nichts zu sagen. Es finden Quartalsmeetings statt in denen man über aktuelle Themen "informiert" wird.
Alles darüber hinaus wird oft als Holschuld angesehen nur ist noch niemandem aufgefallen, dass man nicht holen kann, wovon man nichts weiß.
Gelegentlich wird auch einfach "vergessen" etwas zu kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Das sehr angenehme Kollegiale Umfeld ist oft das einzige, das einen hält

Work-Life-Balance

Die einen Mitarbeiter haben zu wenig zu tun und spielen den ganzen Tag Browsergames, die nächsten haben so viel Arbeit um in einer Woche 20 Überstunden anzuhäufen.

Vorgesetztenverhalten

Auf das Wort der Vorgesetzten kann nicht gebaut werden und im Endeffekt steht man alleine da.
Man wird nach seiner Meinung gefragt - das finde ich gut - allerdings wird diese Meinung recht schnell relativiert und nieder geredet, wenn sie nicht vom Vorgesetzten geteilt wird und im Endeffekt kommt "das ist halt so, mach!"

Interessante Aufgaben

Gelegentlich gibt es interessante Projekte, der Normalfall ist allerdings langweiliges Daily Doing

Gleichberechtigung

Von Gleichberechtigung kann nicht gesprochen werden, wenn Mitarbeiter bei der selben Arbeit mitunter Gehaltsdifferenzen von über 1000€ aufweisen...

Arbeitsbedingungen

Benötigtes Arbeitsmaterial wird nicht beschafft und wenn doch nehmen wir lieber das billigste anstatt Qualitativ hochwertiges zu kaufen, damit auch Sichergestellt ist, dass wir es nochmal kaufen müssen und die Mitarbeiter ineffizient arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anstatt neue Räumlichkeiten vernünftig zu isolieren wird lieber die Heizung hochgedreht.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter Branchendurchschnitt und in Gehaltsverhandlungen wird man immer vertröstet.

Image

Das Image in der Region ist gut, muss wohl noch von SAP Zeiten herrühren.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden finanziert, lernen möge man doch bitte in der Freizeit und die Position, welche man inne hat ist wohl auch eher Endstation als Sprungbrett

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