Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Seit rund zwei Jahrzehnten steht TechniData als Full-Service IT-Dienstleister für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe. Unsere Kunden können darauf vertrauen, dass wir mit hoher Motivation und Kompetenz die genau passende Lösung anbieten. Neben der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden gehören für uns der konstruktive Austausch unter Kollegen und die gegenseitige Unterstützung im Team zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren. Wir wollen mit unseren langjährigen und neuen Kunden weiter wachsen und unsere Position am Markt ausbauen.
Die TechniData IT-Gruppe ist ein Full-Service-Anbieter von hochwertigen IT-Dienstleistungen für den industriellen Mittelstand und öffentliche Auftraggeber. Unser Portfolio umfasst IT-Services, -Consulting und -Support, Rechenzentrum und Cloud Services, Management von IT-Infrastrukturen sowie Softwareentwicklung. Die Anwendungen und Systeme unserer Kunden werden im eigenen Rechenzentrum in Möglingen betrieben.
Du arbeitest gerne am Puls der Zeit in der Zukunftsbranche IT und hast Spaß daran unsere Kunden in der IT voranzubringen? Dann steige bei uns ein und entwickle dich zusammen mit uns weiter! Unsere TechTeams stehen ständig im Austausch zu den aktuellen Fachthemen und entwickeln gemeinsam Ideen und Lösungen, um unsere Kunden kompetent und professionell zu betreuen. Unterstützt wird der interne Austausch durch externe Weiterbildungen und Zertifizierungen. Wir setzen in der Zusammenarbeit auf Vertrauen und Übernahme von Verantwortung für die eigene Arbeit und haben Verständnis für Layer 8 Herausforderungen. In der Kommunikation schätzen wir Offenheit, Respekt und Toleranz.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 185 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungSteuerfreie Sach- und Zusatzleistung
50 Euro monatlich nach der Probezeit zum flexiblen Einsatz, z.B. zum Tanken, Shopping oder Restaurantbesuch.
Homeoffice-Möglichkeit
Mobiles Arbeiten ist nach Absprache technisch problemlos möglich. Gerade in der aktuellen Zeit kann diese Möglichkeit verstärkt genutzt werden.
Kostengünstige Fahrradfinanzierung
Als Beitrag zu Gesundheit, ökologischer Mobilität, Umweltschutz und aktiver Freizeit bieten wir die Möglichkeit kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike zu finanzieren.
Vermögenswirksame Leistungen
Wenn du einen entsprechenden Vertrag hast, unterstützen wir dich gerne mit einem Zuschuss von 26,59 Euro im Monat.
Betriebliche Altersvorsorge
Unser Partner für die Altersvorsorge ist die Sparkassen Versicherung bAV Consulting, bei der du gerne einen Vertrag abschließen kannst, den wir bezuschussen.
Unfallversicherung
Bei uns gilt die Unfallversicherung auch, wenn bei dir privat etwas passiert.
Bezahlte Freistellung für die Pflege von Angehörigen
Wenn ein Angehöriger von dir pflegebedürftig ist oder auch bei kranken Kindern bis 12 Jahren kannst du bei uns fünf Tage bezahlte Freistellung nutzen, bevor bürokratischer Aufwand bei deiner Krankenkasse auf dich zukommt.
Mitarbeiterevents
Wir veranstalten zweimal im Jahr unternehmensübergreifende Mitarbeiterevents, unseren Betriebsausflug im Sommer mit wechselnden Aktivitäten und unsere Weihnachtsfeier in festlicher Atmosphäre. Auch bei sportlichen Events, wie dem Baden-Marathon, sind wir vertreten.
Firmenwagen
Gemäß unserer Car Policy
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und sind offen für Wünsche bezüglich der Arbeitszeit, die zu uns und unseren Kunden passen.
Konzeption und Implementierung von IT-Lösungen in den Bereichen Client, Server, Netzwerk, Betrieb von anspruchsvollen IT-Infrastrukturen, Beratung der Kunden z.B. zu Cloud- oder hybriden Cloudszenarien, Entwicklung von E-Collaboration-Software.
Hauptsächlich suchen wir Spezialisten und Experten in Sachen Basis IT/IT Infrastruktur mit Kundenorientierung , die Spaß am Umgang mit Menschen und am qualitätsbewussten Arbeiten haben. Eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration eventuell mit einer Weiterbildung zum Techniker für Informationstechnik oder ein Studium mit Schwerpunkt in Netzwerktechnik sind gute Voraussetzungen für den Start bei uns als Systemtechniker (w/m/d) oder Systemingenieur (w/m/d).
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TechniData IT-Gruppe.
Unsere Standorte
Zu Hause sind wir in Baden-Württemberg. Von Ettlingen, Karlsruhe, Leinfelden-Echterdingen, Ludwigsburg, Mannheim, Markdorf am Bodensee und Möglingen aus betreuen wir unsere Kunden, die vorwiegend in Süddeutschland ansässig sind.
Moderner Standort mit neuer Ausstattung. AG bietet Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Sehr nette Kollegen am Standort Markdorf und auch im Rest der Firma. Sehr Familienfreundlich und es ist ein Respektvoller Umgang miteinander. Auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen. Open door- und Du Kultur gibt es und wird tatsächlich auch gelebt. Feedback darf offen gegeben werden. Allgemein war es eine sehr schöne und angenehme Zeit bei TechniData.
bis jetzt sicherer Arbeitsplatz
Ich mag den offenen Umgang und die transparente Kommunikation über alle Ebenen hinweg und das mehr wie tolle Miteinander innerhalb der Mitarbeitenden.
Auf eine schlechte Bewertung folgt wie gewöhnlich eine gute, um den durchschnittlichen Bewertungsrang wieder zu pushen.
Homeoffice, jederzeit offene Türen zum Chef, Teamevents, Du-Kultur, Betriebsrat
Sollte mehr drauf achten dass Leistungsträger nicht abwandern wie mehrfach mitbekommen. Da reicht es sicher schon manche internen Prozesse zu automatisieren die diese Personen sinnfrei aufgehalten haben.
Rennpferde spannt man nicht vor den Pflug!
Ich war über fünf Jahre lang als ITler bei Technidata Markdorf tätig und möchte meine Erfahrungen teilen. Zu Beginn meiner Zeit dort wurde ich herzlich vom Personalteam bis hin zu den Managern empfangen. Die Atmosphäre war angenehm und freundlich, solange man keine Fragen stellte. Leider änderte sich dies, sobald man Fragen oder Bedenken äußerte.
Der Teamleiter erwies sich als unfreundlich und es entstand der Eindruck, dass er Mitarbeiter dazu drängte, ständig verfügbar zu sein. Die Arbeitsbelastung war hoch und schien ...
Leistungsbereite Mitarbeiter sollten nochmal mit extra Incentives gefördert werden. Manchmal kommen Schlendrian Kollegen zu gut weg, eben wegen des sehr humanen Führungsstil. Leider wird dies auch ausgenutzt.
fast nur lokale Kunden.
Abhängig vom Bereich in dem man arbeitet werden eigene Ideen eher geduldet als begrüßt oder gefördert obwohl sie offiziell gewünscht sind und es auch ein Benefit-Programm dafür gibt.
Gehalt.
Hier schreib ich besser nichts
nach einer langjährigen Tätigkeit als Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen möchte ich einige konstruktive Verbesserungsvorschläge unterbreiten. Zunächst einmal ist anzumerken, dass die positive Atmosphäre zu Beginn meiner Anstellung von einer zunehmend belastenden Arbeitsumgebung abgelöst wurde.
Um das Arbeitsklima zu verbessern, wäre es ratsam, nicht alles persönlich zu nehmen und stattdessen auch die Perspektive der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Ein offener Dialog zwischen Management und Mitarbeitern kann dazu beitragen, Missverständnisse zu klären und eine bessere Zusammenarbeit zu fördern. Eine regelmäßige Kommunikation über Erwartungen, ...
Leistungsbereite Mitarbeiter sollten nochmal mit extra Incentives gefördert werden. Manchmal kommen Schlendrian Kollegen zu gut weg, eben wegen des sehr humanen Führungsstil. Leider wird dies auch ausgenutzt.
Mitarbeiter besser einbinden, technologisch nicht immer hinterher hinken
Faires Gehalt
Leistungsträger halten durch bessere Bezahlung und mehr Wertschätzung.
Der am besten bewertete Faktor von TechniData IT-Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Jeder wird geschätzt
Es kam mir nichts negatives zu Ohren
Man ist nur noch eine Nummer
das Alter spielt hier keine Rolle
Bunt gemischter "Haufen"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TechniData IT-Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Verdiene einfach zu wenig.
Unterdurchschnittlich nicht weil immer mehr möglich ist. Nein, unterdurchschnittlich weil bewusst an den Gehältern gespart wird, um neue Firmen zu kaufen.
könnte besser sein
Verantwortung und Leistung könnten etwas gerechter bezahlt werden. Gehaltsentwicklung generell könnte noch etwas steigen.
Im Branchenvergleich eher unterdurchschnittliches Gehalt. Es gibt allerdings eine Gewinnbeteiligung der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).
Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen intern und ggf. extern.
wenn Geld und Zeit zur Verfügung steht
sehr selten
Beeinflusst man selber, bzw. hat jede Menge Möglichkeiten
habe noch keine erfahrung bin noch relativ neu