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Institut 
für 
Akademische 
Weiterbildung 
(IAW) 
- 
THI
Bewertung

Interessante Tätigkeit/Seltsames Entlohnungssystem

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Heimarbeit für studentliche Hilfskräfte möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entlohnungsystem für stud. Hilfskräte

Verbesserungsvorschläge

Wiedereinführung der monatlichen Gehaltszahlungen. Einmal im Semester (Halbjahr) ist für Studenten die auf dieses Zubrot angewiesen sind völlig unzureichend. Das Entlohnungssystem verleidet hier einen an sich empfehlenswerten Arbeitsplatz.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe keinen Vergleich zu anderen Hochschulen, aber das Entlohungssysstem für studentische Hilfskräfte (wie mich) ist stark verbesserungswürdig. Das Gehalt wird nicht etwa monatlich sondern nur einmal am Ende des Semesters ausbezahlt. Wahlweise kann mann eine Teilabrechnung für min. 100 Arbeitsstunden beantragen. Dies führte dazu, dass ich nun seit Anfang Oktober dort arbeite, aber erst am letzten Januartag mein Gehalt erhalte. Hätte ich keine Teilabrechnung durchgeführt wäre mein Gehalt erst Ende April ausbezahlt worden....wohlgemerkt als Einmalzahlung für den Zeitraum Oktober bis März. Bei aller Liebe: für Studenten die auf dieses Zubrot angewiesen sind ist dieses Entlohnungsystem eine Zumutung. Rechnungen aus Oktober können nicht erst im April gezahlt werden. Ich kann nur hoffen, dass mein Feedback hier einen Beitrag hierzu leistet, dass wieder zum alten Entlohnungssystem übergegangen wird (monatliche Zahlung).


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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