39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Homeoffice, viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung möglich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihr Feedback bedanken. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Arbeit an der Ohm genießen und Ihnen die Homeoffice Möglichkeiten zusagen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihren Aufgaben.
Viele Grüße
Moritz Meierhofer
Flexible Arbeitszeiten
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns sehr über Ihre positve Bewertung und das Feedback zum Thema "Flexible Arbeitszeiten".
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihren Aufgaben.
Viele Grüße
Moritz Meierhofer
Die individuellen Bedürfnisse der Arbeitnehmer werden gesehen und immer berücksichtigt.
Top Betriebsklima und immer wieder tolle Unterstützung durch die Kollegen.
Durch Homeoffice und anderer Möglichkeiten ist ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeits und Privatleben möglich.
Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten von Sprachkursen bis hin zur persönlicher Weiterbildung.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr Feedback und die positive Bewertung!
Freundliche Grüße
Moritz Meierhofer
Kurze Dienstwege, gute Vereinbarkeit, solider Digitalisierungsgrad, kollegial und respektvoll. Teilweise fehlt v.a. zu anderen Abteilungen eine persönliche Anbindung, sodass Ideen und Projektanstöße auf taube Ohren stoßen.
Mittelständisch geprägte Studierendenschaft. Hochschule sehr bekannt in der Metropolregion bei Akteuren aus Politik und Wirtschaft. International könnte man sich noch besser präsentieren.
Flexible Homeofficemöglichkeiten, Gleitzeit, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Raum für eigene Ideen, Urlaubsantrag ohne Probleme, Mehrarbeit mit Freizeitausgleich
Internes Fortbildungsangebot überschaubar und vor allem zum Kennenlernen der eigenen Strukturen und Systeme, wenig fachspezifisch. Externe Fortbildungen wurden genehmigt.
Sehr ausbaufähig. Zwar tariflich vergütet, aber viele befristete Teilzeitstellen, trotz Wunsch nach Aufstockung und Verlängerung/Entfristung. Dadurch hält man gute Mitarbeiter nicht.
Es könnte stärker auf konsequente Mülltrennung geachtet werden. Leihräder für Mitarbeitende wären ein Plus.
Kollegial-respektvoll, aber teils nicht strukturiert
Gute Lage, eigenes Büro, Verpflegungsmöglichkeiten in der Nähe. Im Sommer recht heiß ohne Klimaanlage.
An der Transparenz hochschulpolitischer Entscheidungen und Entwicklungen ggü. der mittleren Ebene in der Verwaltung könnte etwas verbessert werden. Vieles erfährt man zwischen Tür und Angel eher zufällig. Da müssen Strukturen geschaffen werden.
Mein Eindruck ist, dass durch die vorrangig männlich geprägte Professorenschaft und die weiblich geprägte Verwaltung einige Vorurteile gegenüber dem jeweils anderen Geschlecht noch vorhanden sind.
Gute Aufteilung zwischen wiederkehrenden Aufgaben und neuen Tätigkeiten mit Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ideen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihr Feedback bedanken. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Arbeit an der Ohm genießen und sich in Ihrem Team wohl fühlen. Ihre wertvollen Verbesserungsvorschläge werden von uns gerne an die entsprechenden Stellen weitergeleitet. In Bezug auf das Gehalt sind wir zuversichtlich, dass die laufenden Tarifverhandlungen zur Verbesserung der Situation beitragen werden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihren Aufgaben.
Viele Grüße
Moritz Meierhofer
- Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes!
- Abweschlungsreiche Arbeit
- Mensa wird angeboten (etwa 5-7€ ein Essen für Mitarbeiter)
- Gute Kinderbetreuung für Mitarbeiter und auch einen Eltern-Kind-Raum sollte kurzfristig etwas bei jemanden dazwischen kommen
- Arbeitszeit: Beamte 40 h/Woche, Beschäftigte 40,1 h/Woche
- Bezahlung geht natürlich einiges besser, zumindest mal eine Lohnerhöhung ausgehandelt für das Jahr 2024, aber in der Wirtschaft aus dem Komillitonenkreis mindestens 5.000 (KMU) - 15.000 (Konzern Außertariflich) Euro mehr bei gleicher Arbeitserfahrung
Aufbrechen der alten Strukturen, dass man als Doktorand behandelt wird wie ein Praktikant in der freien Wirtschaft. Man muss für alles mögliche Mitarbeiten und kriegt Mehrarbeit nicht freigestellt / bezahlt
Hoschulinterne Kommunikation verbessern, meine Einstellung verzögerte sich aufgrund von fehlender Kommunikation zwischen den Abteilungen. Erst durch persönliches Nachfragen kurz vor dem Einstellungstermin wurde mir mitgeteilt, dass noch keine Unterlagen vorliegen.
Ich bin als Doktorand an einer Fakultät eingestiegen. Viele Mitarbeiter kannte ich schon aus meinem Studium, somit war die Aufnahme in den Kollegenkreis gut. Die Büroflächen sind hier Mangelware, aber es wird aktiv etwas dagegen getan, neue Gebäude befinden sich im Bau (Stand 2023) und sind als Forschungs- und Bürofläche vorgesehen.
- 40h / Woche Gleitzeit ist die Norm
- Die Arbeit muss im gewissen Maße gemacht sein, wie man dies macht ist jedem selbst Überlassen
- Als Doktorand nur 50 oder 75 % Stelle, somit das Gehalt enstprechend geringer (Tvöd Rechner E13)
- Doktoranden fallen nicht unter die Arbeitszeiterfassung!! Somit können keine Überstunden abgefeiert werden, aufgebaut aber sehr wohl.
Fortbildungen im Bereich Sprachen und Kommunikation gerne gesehen und kostenlos!
Aufstieg nur durch Stellenwechsel oder durch Betriebszugehörtigkeit möglich
Doktorand TVÖD 13 - EG 1 (2023)
50% = 1500€ Netto
75% = 2100€ Netto
Durch die Tarifverhandlung gibt es ab 2024 ein plus von etwa 12-15 Prozent. Sprich etwa 200 Euro netto mehr.
Man wird sehr schnell aufgenommen, jedoch sind viele Kollegen die schon länger da sind unter sich, die jüngeren Kollegen sind hier oftmals nicht mit dabei. Ob bewusst oder unbewusst kann ich nicht sagen.
Werden für ihr Wissen sehr geschätzt.
- Direkte Vorgesetzte sind natürlich Personenabhängig. Die einen sind Kommunikativ, die anderen eher nicht. Bei mir eher letzteres.
- Andere Professoren, Seketeriat und Dekan jedoch sehr nett auf Professioneller Ebene (bin auch noch neu, vllt wird das noch anders)
Kein Abfeiern der Überstunden möglich... Schwierig seine geleistete Mehrarbeit wieder herauszuholen..
Als Doktorand wird eine gewisse Überstundenleistung erwartet, je nachdem wie Stressig die aktuelle Projektlage ist oder was ansteht. Aber mit +3 bis +10h pro Woche muss gerechnet werden
Die Kommunikation mit einigen Vorgesetzen läuft schleppend, ist aber auch Typabhängig vom Vorgesetzten. Im Allgemeinen ist die Kommunikation über Planung und Strategie sehr offen und zufriedenstellend.
Wird einiges dafür getan, dass keine Diskrepanz zwischen den Geschlechtern herrscht.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine ausführliche Bewertung abzugeben, und wir freuen uns, dass Ihnen die Arbeit bei der Ohm gefällt. Bei uns legen wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit, Teamgeist, die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben sowie Gleichberechtigung. Ihre Verbesserungsvorschläge werden wir gerne an die entsprechenden Abteilungen weiterleiten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihren Aufgaben.
Viele Grüße
Sabine Schneider
Das Arbeitsklima und die Mitarbeiterangebote
Mobile Arbeit, tolle Kolleg*innen, Anerkennung
ausbaubar
immer im Austausch
Es wird nachgefragt, gelobt und man wird wertgeschätzt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen an der TH Nürnberg gefällt.
Vielen Dank auch für die Anregung zum Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein. Dieses Thema ist uns sehr wichtig. Unser Klimaschutzmanager ist bereits dabei ein zukunftsweisendes Konzept für unsere Hochschule zu erarbeiten.
Viele Grüße
Moritz Meierhofer
Die Zusatzangebote
Noch flexieblere mobile Arbeit
Extrem flexiebel in der Zeiteinteilung
Viele Angebote
Mülltrennung geht besser
Prof. Götzelmann
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit Ihrer Bezahlung zufrieden sind. Ihren Verbesserungsvorschlag zur mobilen Arbeit leiten wir gerne an die entsprechende Stelle weiter.
Viele Grüße
Moritz Meierhofer
Internationalität, Freiheit der Forschung und Lehre und Kontakt mit den Studenten.
Alles top
So schöne Lage mitten in der Stadt zu beiden Seiten der Wöhrder Wiese.
Image der TH Nürnbger Georg Simon Ohm in der Region und auch international als Wissenschafts- Arbeitplatz sehr gut. Top Innovation und gute Beziehungen zur Industrie und den Studenten und internationalen Partnern.
Play hard work hard. Hier passt es bei der TH
Sehr viele interne Weiterbildungen. Wissenscahft ist immer Weiterbildung...Learning by doing mit super Unterstützung von Trainings und Seminaren. Aber auch Sportprogramm über die Uni.
Sicherer Arbeitsplatz lässt einem Zeit und Freiheit zum Arbeiten und Forschen. Leider oft befristete Verträge....Gehlat sehr gut, da sicherer Arbeitsplatz
Leistung wird erwartet und man kann sich auf Kollegen verlassen.
mit allen gleich, ab Mann oder Frau oder jung oder alt...Fakten und Leistung zählen nicht Alter oder Geschlecht und das passt....
fair, offen und direkt.
Modernste Büros und Umfeld sehr offen und gutes Team
Sehr offen und innovativ
kalr, wie überall in Deutschland im öffentlichen Dienst top....nur Gendern ist nervig....und überflüssig.
Spannedes, wissenschaftliches und interantionales Umfeld. Sehr innvotiv. Man kann etwas bewegen und gestaltet die Zukunft aktiv mit.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei der Arbeit!
Viele Grüße
Moritz Meierhofer
Familienfreundlich, kollegial, angenehmes und anregendes Arbeitsumfeld
Bezahlung, zu viele Befristungen (insbesondere von Frauen)
Bessere Bezahlung, Gleichstellung auch in Punkto Befristung ernatnehmen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Ihnen die Arbeit an der Technischen Hochschule gefällt. Ihre Verbesserungsvorschläge leiten wir gerne an die entsprechenden Stellen weiter. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihren Aufgaben.
Viele Grüße
Moritz Meierhofer
- Atmosphäre
- Arbeitskultur
- Bemühungen die TH moderner zu gestalten
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung!
Schön, dass es Ihnen an der Technischen Hochschule Nürnberg gefällt.
Viele Grüße
Moritz Meierhofer
So verdient kununu Geld.