War alles mal besser gestaltet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander funktioniert in den meisten Abteilungen .
Gesundheits Managment
Pünktliche Zahlung
Teils interessante Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltniveau.
Kritik wird nicht angenommen oder gleich abgeschmettert.
Die Wahrheit will keiner hören.
Arbeit mit sinnlosen 5S Projekten
Kontrollzwang
UDZ Unternehmen der Zukunft so nicht realiesierbar
Verbesserungsvorschläge
Personalführung ist schon länger ein Thema und muß konseqenter verbessert werden ,auch wenn der eine oder andere Kopf mal rollt.
Denn dort ist der Knackpunkt ,daß weis auch die GL.
Es sind schon einige gute Mitarbeiter gegangen weil sie sich das nicht länger anschauen möchten.Schoeller hat ein Führungsproblem.
Es wird von oben herab vom langen Tisch nach unten gearbeitet.Mitarbeiter Gespräche werden zwar geführt aber auch Interne und Top Job Kriterien werden unter den Teppich gekehrt.Kritik will keiner hören.
Unbequeme Fragen werden ausgesessen oder so lange ausdiskutiert bis das Thema einem Leid ist und es keinen mehr interessiert.
Das Lohngefüge ist im Vergleich zu anderen Branchen nicht vergleichbar.Bei den Facharbeitern ist noch viel Luft nach oben . Einige Arbeitsplätze sind schlecht eingestuft,es tut sich alles nur zäh verbessern weil auch keine richtigen Einstufungen bei der Leistungsbereitschaft und Anforderungen im Arbeitsumfeld gemacht werden.
All die Jahre schleppende Verbesserungen,weil man immer wieder zu hören kriegt ,Preisdruck ,Kosten ,Energie alles zu teuer, UDZ Personal einsparen usw.
Langjährige Mitarbeiter werden für dumm verkauft.
Arbeit wird immer mehr komprimiert man soll viele Bereiche abdecken können fürs gleiche Geld,das funktioniert so nicht.Motivation und Anerkennung sieht anderst aus.
Man macht nur noch Dienst nach Vorschrift.
Jeder der eine bessere Alternative findet macht sich vom Acker.
Beklagt wird der Demografische Wandel man findet keine Fachkräfte ..... naja andere haben das Problem auch ... nur haben die andere Wertschätzung am Mitarbeiter.