Sozial und herzlich wird nur nach aussen gross geschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Küche.
Die IT Ausstattung.
Das umweltbewusste Handeln des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Die Fluktuationsrate der Mitarbeitern sowie die Nasenpolitik des Managements den Mitarbeitern gegenüber muss reduziert werden. Steht zu euren Werten, über die ihr so viel sprecht.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist immer schlechter geworden. Druck, Geiz, Unzufriedenheit.
Kommunikation
Es wird viel geredet aber nichts gesagt. Bei der internen Kommunikation wird sich auf Führungsebene gerne gegenseitig gelobt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. In manchen Abteilungen ist die Situation recht katastrophal. In manchen absolut in Ordnung.
Work-Life-Balance
i.O.
Vorgesetztenverhalten
lässt sehr zu Wünschen übrig. Viele Vorgesätzte sind sehr weit weg von ihren Teams und lassen sich so gut wie nie blicken und wissen somit gar nicht was in ihren Abteilungen passiert. Mitläufer werden geschätzt. Andere Meinungen sind nicht gerne gesehen. Dies gilt für die Vorgesetzten genauso wie für alle Mitarbeiter in der ganzen Firma Technogroup.
Gleichberechtigung
Frauenanteil in Management ist gleich 0.
Über Minderheiten wird sehr gerne unter Kollegen gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige ältere Kollegen im Unternehmen. Die Angestellten sind fast alle sehr jung.
Arbeitsbedingungen
Die IT Ausstattung ist sehr gut. Es gibt jedoch Platzmangel. Manche Büros sind sehr überfüllt. Ein höhenverstellbarer Tisch oder ein ergonomisches Bürostuhl ist nicht selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein war immer sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann nich meckern. Eine Gehaltserhöhung ist jedoch nicht wirklich verhandelbar.
Image
Mehr Schein als Sein. Nach aussen glänzt und glittert alles. Die Realität ist anders. Technogroup presäntiert sich als sozial und mitarbeiterfreundlich. Ich kenne allerdings kein Unternehmen mit so einer enormen Fluktuation von Mitarbeitern wie Technogroup.