Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Technogym 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score63 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø51.400 €
Account Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø57.300 €
Außendienstmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø71.700 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Technogym Germany
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Rücksichtslos sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Technogym Germany
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • KantineKantine
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In Summe: nichts!
Bewertung lesen
Image der Marke
Bewertung lesen
Die Aufgaben und Produkte incl Lösungen.
Bewertung lesen
Tolle Kollegen, tolle Vorgesetzte. Positives Umfeld. Jeder bietet seine Hilfe an. Guter Zusammenhalt.
- Qualität der Produkte im Bezug aus Design, Langlebigkeit, Materialqualität und Konstruktion
- Designed & Made in Italy
- Kunden sind von Technogym überzeugt
- Marktposition
- Innovativ und reagiert schnell mit neuen Produkten auf Trends
- Unternehmen bindet Kundenfeedback in Produktentwicklung mit ein
-Vorgesetzte sind Leute mit Hirn und Weitblick und viel Auslandserfahrung, was den Umgang erleichtert (war vielleicht früher nicht so)
- Es ist kein verklemmtes Unternehmen (jeder duzt sich)
- Es gibt regelmäßig Produktschulungen als Webinar. Zudem ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt Gründe, warum die Fluktuation so hoch ist.
Bewertung lesen
Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter (kein Homeoffice trotz Covid-19 möglich!) werden komplett vernachlässigt. Warum?
Bewertung lesen
Die italienischen Kollegen aus dem HQ arbeiten gerne im Befehlston mit ihren Kollegen in Deutschland. Es Welle schön, wenn die Italiener sich hier mehr zurücknehmen.
Die positiv gefakten Bewertungen bei Kununu vorwiegend aus der Marketingabteilung
Und insbesondere für den Vertrieb
Big Brother is watching you
Kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, die man ja selbst ja eingestellt hat. Verbesserungsvorschläge prallen ab.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte man versuchen den Verschleiß an Mitarbeitern zu stoppen. Es ist ein einziges rein und raus. Von außen betrachtet eine tolle bekannte Firma, intern gibt es nur Probleme und Druck
Bewertung lesen
Fasst Euch erstmal an Eure Nase und erfüllt die Erwartungen, bevor Ihr unerfüllbare Ansprüche an gute Leute stellt. Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Bewertung lesen
Kehrt die miese Stimmung raus und fangt an miteinander gemeinsame Ziele zu definieren
Bewertung lesen
Führt ENDLICH flexible Homeofficemöglichkeiten ein und achtet auf Zufriedenheit, Arbeitslast und Gesundheit eurer Mitarbeiter - nur so könnt ihr langjährige, gute Mitarbeiter weiterhin halten und neue Talente gewinnen!
Bewertung lesen
Warum stellt man erwachsene Menschen ein, die Häuser und Wohnungen finanzieren, Kinder groß ziehen, gut ausgebildet sind, also Verantwortung im Leben zeigen und gezeigt haben, wenn man ihnen anschließend nicht traut?
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Technogym Germany ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Das zieht. Ohne das Image würde da wohl keiner mitmachen
5
Bewertung lesen
Ist sehr gut, noch. Unzufriedene Mitarbeiter führen zu wenig Engagement führt zu schlechten Prozessen führen zu zunehmend unzufriedenen Kunden.
4
Bewertung lesen
Mitarbeiter arbeiten gerne für das Unternehmen weil sie sich mit den Produkten identifizieren können. Zumindest wer Interesse an Sport hat.
Mehr Schein als Sein
4
Bewertung lesen
Außen hui, innen pfui
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technogym Germany ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Es gibt derart viele Kanäle, dass man den Überblick verliert. E-Mail, WhatsApp, Chatter, One Drive (schlecht gepflegt). Katastrophe!
1
Bewertung lesen
Destruktiv, man sucht Schuldige anstatt nach Lösungen
1
Bewertung lesen
War noch nie gut, ist noch schlechter geworden
2
Bewertung lesen
- verbesserungswürdig
- zu viele Kanäle
- Hierachieketten erschweren flüssige und schnelle
Arbeitsweise
3
Bewertung lesen
Oft destruktiv, lange Wege, zerstreut
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Unerwünscht
1
Bewertung lesen
Was man braucht, kriegt man
3
Bewertung lesen
Intern aufzusteigen ist schwierig bis unmöglich. Weiterbildungsmaßnahmen gibt es quasi gar keine. Beides sehr schade.
1
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht viele. Die wenigen die es gibt werden oft vom HQ in Italien bestimmt.
Es gibt tolle Möglichkeiten und auch weltweit, wenn man bereit ist. Man sollte aber auch Erfahrungen und Qualifikationen mitbringen, da TG ein Marktführer ist und in gewissen Positionen eine Leistung und ein hoher Beitrag verlangt wird.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Technogym Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Technogym Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Technogym Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Technogym Germany als eher traditionell.
Anmelden