Es gibt nichts geschenkt, darüber sollte sich jeder klar sein. Aber Geschenke gibt es nirgendwo in der Branche.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch ältere MA eine Chance bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hoher Provisionseinstieg ( Anrechnung)
Verbesserungsvorschläge
Bonusvereinbarungen um zus. Anreize zu schaffen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre offene und differenzierte Bewertung.
Es freut uns, dass Sie TECHNOLIT® in vielen Facetten als attraktiven Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben erleben.
Ihre positive Beurteilung des Vorgesetztenverhaltens und des Zusammenhalts unter Kollegen zeigt uns, dass unsere Philosophie der Gemeinschaft nicht nur auf dem Papier existiert, sondern tatsächlich gelebt wird. Dass auch ältere Kollegen entwickelt und unterstützt werden, ist nur ein Beispiel hierfür.
Wie Sie in Ihrem Feedback ganz treffend andeuten, stellt unsere Branche uns heute und in Zukunft vor Herausforderungen, denen wir mit der Stärke unserer TECHNOLIT ®-Familie begegnen. Wir sehen hierin vielfältige Chancen, von denen Sie als motivierte und engagierte Mitarbeiter/innen profitieren können. In diesem Zuge werden derzeit eine Reihe von Veränderungen angestoßen.
Dass Sie das Thema Bonus und Provision ansprechen, signalisiert uns die Notwendigkeit, auch auf diesen Prozess erneut einen prüfenden Blick zu werfen. Wir möchten Sie gleichzeitig motivieren, den direkten Kontakt mit Ihrer Verkaufsleitung zu suchen, um dieses Thema zu besprechen.
Bei weiteren Fragen oder Verbesserungsvorschlägen freut sich das Team der Personal- und Organisationsentwicklung auf Ihre Kontaktaufnahme (poe@technolit.de) und ein anschließendes, persönliches Gespräch.
Mit den besten Grüßen