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TECHNOLIT® GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Handel / Konsum
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TECHNOLIT® GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
4,67
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,67
Abwechslung
4,33
Respekt
4,67
Karrierechancen
3,67
Betriebsklima
4,33
Ausbildungsvergütung
3,67
Arbeitszeiten
4,33
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 2 von 3 Bewertern kein bezahlten Fahrtkosten keine bezahlte Arbeitskleidung keine flex. Arbeitszeiten Essenszulagen bei 1 von 3 Bewertern Kantine bei 2 von 3 Bewertern betr. Altersvorsorge bei 1 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 2 von 3 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 3 Bewertern keine Internetnutzung Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 3 Bewertern kein Betriebsarzt Barrierefreiheit bei 1 von 3 Bewertern Parkplatz bei 2 von 3 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 10.Aug. 2016 (Geändert am 11.Aug. 2016)
  • Azubi

Die Ausbilder

Bisher kann ich nur von positiven Erfahrungen gegenüber den Ausbildern berichten. Haben immer ein offenes Ohr für einen und pflegen ein unterstützendes Verhalten. Bei Problemen und sonstigen Anliegen sind die Ausbilder zuverlässige Ansprechpartner.

Aufgaben/Tätigkeiten

Mittlerweile sind fast alle Azubiplätze mit einem PC und einem Telefon ausgestattet, was eigentlich Standard sein sollte. Wer sich bemüht bekommt im Laufe der Zeit auch anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt und wird mit Vertrauen belohnt.

Abwechslung

Die Abteilungen werden in einem 4-monatigen Rhythmus gewechselt, wo durch man immer wieder neue Aufgaben erhält und am Ende fast jeden im Unternehmen kennt.

Respekt

Der Zusammenhalt innerhalb den Abteilungen ist gut und auch als Azubi wird man schnell eingebunden. Außerbetriebliche Aktivitäten mit der Abteilung sind keine Seltenheit.

Karrierechancen

Es gibt die Möglichkeit ein duales Studium an die Ausbildung anzuschließen, ansonsten jedoch kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betriebsklima

Das Betriebsklima lässt sich als gut beschreiben, da auch von der Geschäftsleitung viel hierfür getan wird (z.B. Gesundheitstage, Weihnachtsfeiern, Azubiausflug uvm.). Mit den anderen Azubis führt man beispielsweise verschiedene Projekte durch, was den Zusammenhalt untereinander stärkt.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind so gestaltet, dass genug Zeit für Hobbys und andere Aktivitäten übrig bleibt. Überstunden fallen fast nie an. Einziger Verbesserungsvorschlag wäre lediglich ein flexible Arbeitszeitgestaltung.

Verbesserungsvorschläge

  • Mut zum Fortschritt.

Pro

Fairer und kollegialer Umgang untereinander.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Essenszulagen wird geboten Kantine wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Technolit GmbH
  • Stadt
    Großenlüder
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von TECHNOLIT® GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht könnte man mehr Ausflüge zusammen mit allen Azubis machen.

Pro

Ich finde es toll, bei Technolit zu arbeiten, weil man viele unterschiedliche Tätigkeiten (im Team, aber auch selbstständig) machen kann und die Kollegen sehr nett und hilfsbereit sind.

Contra

Mich stört bei Technolit gar nichts :)

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Technolit GmbH
  • Stadt
    Großenlüder
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Pro

Man wird sehr gut Ausgebildet, schwer ist es allerdings für Quereinsteiger.
Betriebsklima ist gut, wenn nur der Neid der Kollegen nicht wäre.
Wenn man gute Arbeit leistet, bekommt man auch eine gute Bezahlung, liegt immer an einem selber, was man verdienen will.
Ich habe es innerhalb von 2 1/2 Jahren vom Verkäufer über den Feldtrainer zum GVL geschaft. Also sind die Aufstiegs-Chancent gut, liegt an einem selber, wie gesagt

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
4,00
  • Firma
    Technolit GmbH
  • Stadt
    Großenlüder
  • Jobstatus
    k.A.