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2024

Praktikum/Projektarbeit & Bachelorarbeit in einem Unternehmen mit Wohlfühlatmosphäre

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei technotrans SE in Sassenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert
- Gegenseitiges Vertrauen & Gutes Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre

Ich habe das Betriebsklima insgesamt immer als sehr angenehm erlebt.
Vor allem die flachen Hierarchien lassen es zu, Themen auf kurzem Dienstweg zu besprechen.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams war sehr gut & meine Aufgaben wurden mir gut erklärt. Als Praktikantin durfte ich außerdem an regelmäßigen Teammeetings teilnehmen und wurde trotz der recht kurzen Zeit in die bestehende Gemeinschaft aufgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich im Team sehr wohlgefühlt. Die Zusammenarbeit unter Kollegen war immer offen und vertrauensvoll.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Hier ist hervorzuheben, dass es keinen "Gruppenzwang" bzgl. der Arbeitszeiten gab: Manche Kollegen fingen gern früher an und machten dementsprechend früher Feierabend, andere wiederum kamen später und blieben länger.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür stand jederzeit für Fragen offen und gute Leistungen wurden vom Vorgesetzten anerkannt.

Interessante Aufgaben

Während meines Studiums habe ich zwei Praktika bei technotrans gemacht und im Rahmen meiner Bachelorarbeit eine Befragung im Unternehmen durchgeführt. Im ersten Praktikum (ca. 1 Monat) habe ich einen allgemeinen Einblick in verschiedene Aufgabenbereiche erhalten. Im zweiten Praktikum (ca. 2 Monate) durfte ich eigenverantwortlich ein Projekt bearbeiten und das Resultat zum Schluss sogar dem Vorstand präsentieren.

Arbeitsbedingungen

Die Büros bieten sehr viel Platz und die großen Fensterfronten lassen viel Tageslicht herein. Ich hatte meinen eigenen Arbeitsplatz, der mit allem Notwendigen ausgestattet war.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe viele Mitarbeiter kennengelernt, die schon seit ihrer Ausbildung im Unternehmen sind und seitdem mehrere Stationen durchlaufen haben. Die interne Weiterentwicklung wird auf jeden Fall gefördert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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