TechSAT 

GmbH

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Realistische Projektplanungen (Zeit- & Finanzieller Rahmen)
zu starke Konkurrenz unter den Mitarbeitern und Abteilungen: mehr mitander als gegeneinander wäre schön: Ich sage nur Synergie!
Mobbing und üble Nachrede (auch beim Kunden) sollte sofort von der GF sanktioniert werden
Maxime: "treten und kriechen" das ist nicht die feine Art mit Kollegen und Mitarbeitern umzugehen
Ich weiss nicht ob diese "Seilschaften" der GF bekannt sind.. oder gar gewollt sind.
Diese "Seilschaften" wirken sich leider sehr negativ auf das Betreibsklima bzw. auf das mitander aus.
Versprechungen auch wenn Sie mündlich gemacht werden sollten eingehalten werden! Hilft ungemein bei der Motivation der Mitarbeiter!
Vermeidung von doppelten Arbeiten wäre nicht nur ein finanzieller Einspareffekt sondern würde alle Mitarbeiter bei der Stange halten.
dringende Empfehlung zum Erwerb fundierter Kenntnisse für die Personalführung; leider wird bei der Personalführung auf Pseudopsychologische Wissen zurückgegriffen
Auch im gewerbe-, betriebs-, arbeits- und finanzrechliche Sektor fehlen Kenntnisse teilweise bzw. wird das durch Halbwissen ersetzt.