17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nachdem ich mich vor etwa 8 Monaten bei Techtronic Industries Central Europe GmbH (Milwaukee) beworben habe, möchte ich meine Erfahrung im Bewerbungsprozess teilen. Leider bin ich bisher enttäuscht von der mangelnden Kommunikation und Transparenz seitens des Unternehmens.
Obwohl ich mich mehrmals nach dem Stand meiner Bewerbung erkundigt habe, habe ich bisher keine konkreten Informationen erhalten. Die fehlende Rückmeldung wirft Fragen auf und macht den gesamten Bewerbungsprozess frustrierend. Als Bewerber erwarte ich zumindest eine angemessene und zeitnahe Antwort, um Klarheit über meine berufliche Zukunft zu erhalten.
Es ist schwer nachzuvollziehen, warum ein Unternehmen von der Größe von Techtronic Industries Central Europe GmbH sich solche Verzögerungen im Auswahlverfahren leisten kann. Eine transparente und zeitnahe Kommunikation im Bewerbungsprozess ist entscheidend, um das Vertrauen der Bewerber aufrechtzuerhalten und eine positive Arbeitgebermarke zu pflegen.
Ich hoffe, dass diese Bewertung als konstruktives Feedback verstanden wird und zukünftige Bewerbungsprozesse verbessert werden können. Eine transparente Kommunikation kann nicht nur das Bewerbererlebnis positiv beeinflussen, sondern auch das Ansehen des Unternehmens stärken.
Fähige HR Mitarbeiter einstellen, Wertschätzung Bewerbern gegenüber
Der gesamte Bewerbungsprozess war so, wie ich es mir von einem Unternehmen vorstelle. Den ersten positiven Eindruck durch das erste Telefoninterview mit HR, wurde durch das Video-Telefonat mit HR und der Fachabteilung nur noch untermauert. Alle Teilnehmer waren so authentisch, dass man sich direkt wohl gefühlt hat. Beim dritten persönlichen Gespräch war man dann auch wirklich entspannt und konnte sich ohne Druck austauschen. Wenn man durch das Büro läuft, merkt man die gelebte CI und den Spirit.
Ich freue mich wirklich ein Teil des Teams zu sein.
Vielen Dank für diesem wirklich perfekten Bewerbungsprozess.
Kompetente Mitarbeiter in HR einstellen.
Professionelles Bewerbungsverfahren mit einem guten Mix aus Video- und Präsenzinterviews.
Dazu eine gute Balance aus fachlichen und persönlichen Fragen. Sehr sympathische Gersprächspartner.
Ich habe mich als Bewerber stets wertschätzend behandelt gefühlt.
Insgesamt ein tolles Unternehmen mit starken Produkten und einer sehr guten Zukunftsperspektive.
Einziger Verbesserungsvorschlag:
die Schnelligkeit bei der Entscheidungsfindung (Zusage) könnte noch besser sein.
Redet oder Schreibt miteinander
So verdient kununu Geld.