Das optimalen Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Die freie Zeitgestaltung führt dazu, dass nur motivierte und freundlichen vor Ort sind.
Kommunikation
Die Kommunikation findet per “Du” statt und ist ausgesprochen freundlich. Jeder hat das gleiche Stimmrecht und jedes Anliegen wird ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Durch gemeinsame Aktivitäten wieder der Zusammenhalt gestärkt und jeder hat für jeden stets ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Sie bereits erwähnte freie Zeitgestaltung für zu einer perfekten Work-Life-Balance. Es gibt keine festen Stunden die zu erbringend sind stattdessen zählt die Leistung. Selbst die Arbeit fühlt sich oft nach Freizeit an!
Vorgesetztenverhalten
Jeder wird gleich gefördert und es gibt keine Kollegen oder Vorgesetzten die ein etwa so missgönnen.
Interessante Aufgaben
Jeder Fall ist einzigartig und bietet damit stets Abwechslung und frischen wind.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle auch wenn die meisten noch jung und ambitioniert sind, sind ältere Kollegen ebenso gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitsplatzwahl und die Möglichkeit seinen Arbeitsplatz selbst zu gestalten machen die Arbeitsbedingungen ausgesprochen angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Vision ist vollkommen auf den sozialen Gesellschaftlichen und ökonomischen Auftrag gerichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Karrierechancen sind zu 100% gleich und leistungsorientiert. Der Geschäftsplan zu 100 % transparent.