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tecis 
Finanzdienstleistungen 
AG
Bewertung

Ideal für junge Leute

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei tecis Finanzdienstleistungen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Da wir im team mit jungen Leuten arbeiten, kann man auch nach Feierabend etwas unternehmen und sich auch während der Arbeitszeit mit den Kollegen unterhalten

Kommunikation

Es wird pauschal geduzt, weshalb man sich auch bei älteren Führungskräften keine Floskeln überlegen muss, sondern direkt und offen kommunizieren kann

Kollegenzusammenhalt

Falls jemand eine Frage hat, wird sie binnen einiger Minuten beantwortet bzw. auf andere Instanzen hingewiesen, die das Problem lösen könnten

Work-Life-Balance

Du kannst die Arbeitszeit selbst einteilen. Somit hat man selbst in der Hand, wann man mal Zeit für sich und die Familie braucht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten klären Probleme direkt und offen und sind nie nachtragend, was langfristig für ein besseres Klima sorgt.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeitsfelder sind enorm, ob ich mich auf einzelne Punkte in der Beratung spezialisieren möchte, ob ich mehr Verantwortung übernehmen will; je nach Situation lassen sich zahlreiche Aktivitäten finden

Gleichberechtigung

Jeder im Unternehmen wird gleich behandelt. Es gibt niemanden, der aufgrund seines Status oder Vergangenheit besser dargestellt wird

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann ich tatsächlich keine Auskunft geben, da ich ausschließlich mit Leuten bis alter 35 zusammenarbeite

Arbeitsbedingungen

Durch das büro und der Infrastruktur ist die Möglichkeit gegeben, unabhängig von den Gegebenheiten zuhause im Büro zu arbeiten und die Technologien zu nutzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer mehr wird der Fokus in der Beratung auf das Thema Nachhaltigkeit gelenkt. Es gibt kaum ein Thema, was nicht häufiger im Vordergrund steht. Allein die Verpackungen und die Broschüren, die seit letztem Jahr nachhaltig hergestellt werden setzt ein großes Zeichen dafür

Gehalt/Sozialleistungen

Das gehalt ist wie in vielen vertrieben auch leistungsorientiert. Das ist auch ein Punkt der sicherlich nicht jedem gefällt, aber für Leute, die ihre Anerkennung haben wollen für die geleistete Arbeit ist das sicherlich ein schöner motivator.

Image

Das Image des Unternehmens ist im marktcvergleich außerordentlich gut und auch innerhalb der Versicherungs- und Finanzbranche gut angesehen. Leider ist vertrieb, egal ob es sich um Autos handelt oder Finanzen, nicht gerade das best angesehenste Berufsfeld, weswegen man im Internet sicherlich auch die ein oder andere Kritik findet. Aber genau da zeichnet sich ein Unternehmen aus, indem es immer besser werden will und sich stetig optimiert

Karriere/Weiterbildung

Je nach Berufszweig (also ob ich mich auf die Beratung spezialisiere oder lieber ins Management gehe) kann ich mich stets weiterbilden. Es werden kostenlose Trainings angeboten, Aufenthalte in der Zentrale zur Verfügung gestellt und das Unternehmen ist stets durch Webkos daran bemüht, die Mitarbeiter an die Gegebenheiten des Marktes anzupassen

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