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Teckentrup 
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Bewertungen

3 von 87 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Top 1 A

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teckentrup GmbH & Co. KG in Zörbig abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Verkehrsanbindung für alle die nicht in diesem kleinen Dorf wohnen

Arbeitsatmosphäre

Anstrengende Kunden, aber lustige Kollegen

Arbeitszeiten

Mo-Fr / 39 h Woche

Ausbildungsvergütung

OK! +Weihnachtsgeld, +Urlaubsgeld

Die Ausbilder

Kompetenter Ausbilder, menschlich auch super

Spaßfaktor

Die Telefonate mit Kunden, die mehr Ahnung haben als man selbst, da man neu ist, sind schwierig und die Anrufer auch nicht immer nett und leicht bis stark genervt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man durchläuft viele verschiedene Abteilungen und die meisten Kollegen sind korrekt.


Karrierechancen

Variation

Respekt

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Die Ausbildung hat meine Erwartungen übertroffen !

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Teckentrup Door Solutions in Verl absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Man lernt durch die vielen Abteilungswechsel immer neue Arbeitsbereiche kennen.
- Teckentrup ist ein allseits bekannter und anerkannter Arbeits-/Ausbildungsbetrieb.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht immer eine super Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

In der Regel wird jeder Azubi übernommen und hat auch gute Aufstiegschancen

Arbeitszeiten

Man hat einen festen Arbeitsplan von ca. 39 Stunden.
Damit kann man noch gut Überstunden aufbauen und kriegt seine Freizeit gut im griff.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist im Vergleich zu anderen Unternehmen überdurchschnittlich gut.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind immer für ein offenes Ohr und Hilfe bereit.

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor ist in den meistens Abteilungen stets vorhanden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgabenverteilung ist gut organisiert und zudem hat man in jeder Abteilung neue spannende Aufgaben.

Variation

Durch den ständigen Abteilungswechsel lernt man alle Arbeitsbereiche der Firma kennen und bekommt immer unterschiedliche Aufgabengebiete

Respekt

Man wird als Azubi voll geschätzt und immer wie ein richtiges Teammitglied integriert.

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Sehr abwechslungsreiche Ausbildung mit toller Unterstützung!

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Teckentrup Door Solutions in Verl abgeschlossen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Man bekommt dauerhaft Unterstützung und fühlt sich nie "alleine" während der Ausbildung. Man bekommt tiefe Einblicke in alle kaufmännisch relevanten Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Der Betriebsklima ist generell sehr gut. Zudem haben alle Auszubildenden und Studenten ein top Verhältnis zueinander. Man fühlt sich nie "alleine"!

Karrierechancen

Teckentrup ist immer bemüht, alle Auszubildenden und Studenten im Anschluss zu übernehmen und zu beschäftigen.

Arbeitszeiten

Aufgrund der Gleitzeitregelung ist die Arbeitszeit durchaus flexibel.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den tariflichen Vereinbarungen und ist damit sehr gut!

Die Ausbilder

Super Begleiter während der Ausbildung, vor allem in der Anfangszeit. In regelmäßigen Abständen wird über den aktuellen Stand der Ausbildung gesprochen. Ebenfalls werden Aktivitäten abseits der Arbeit geplant (Azubi-Weihnachtsfeier etc. )

Spaßfaktor

Innerhalb der Azubis und Studenten herrscht eine sehr angenehme und teilweise auch freundschaftliche Stimmung und Atmosphäre.

Aufgaben/Tätigkeiten

Durch das Durchlaufen aller relevanten kaufmännischen Abteilung gibt es eine Vielfalt an Aufgaben. Außerdem gibt es die Möglichkeit, die Auslandsniederlassung in England zu besuchen und dort für eine bestimmte Zeit zu arbeiten.

Variation

Alle kaufmännisch relevanten Abteilungen werden berücksichtigt und besucht. Oft wird auch das persönliche Interesse mit einbezogen. Somit können schon in der Ausbildung kleine Schwerpunkte gelegt werden.

Respekt

Immer ein sehr respektvoller und moderner Umgang.

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