tecnotron kann mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weitestgehend angenehmes Arbeitsumfeld und Mitaneinander.
- Überschaubare Hierarchie
- Manchmale etwas überreguliert aber ansonsten gut geregelte Arbeitsbedingungen.
- Achtsamer Betriebsrat
- Verantwortungsbewusste Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Zusammenarbeit und Kompromissbereitschaft zwischen den Abteilungsleitern lässt zu wünschen übrig.
- Es wird zu wenig in die Förderung und Qualifikation der Mitarbeiter investiert.
- Der Fachkräftemangel sorgt dafür, dass Schlüsselpositionen lange unbesetzt bleiben oder mit ungeeignetem Personal besetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
- Die stärkere Fokussierung des Dienstleistungsspektrums auf bestimmte Produktbereiche würde den internen Abläufen gut tun.
- Die IT hinkt der Zeit hinterher. Fast im ganzen Unternehmen und besonders in der Fertigung wird noch sehr viel Papier eingesetzt.
- Es fehlt an Motivationsmaßnahmen der Mitarbeiter. Die neue Bonusregelung ist ein kleiner aber guter Schritt.
- Die junge Geschäftsleitung darf mehr am täglichen Geschehen teilnehmen. Bitte nicht nur die Zahlen sondern auch die Menschen mehr beachten.
- tecnotron muss attraktiver für Auszbildende in den technischen Bereichen werden.