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Tecnotron Elektronik Gmbhals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro/Elektronik
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Tecnotron Elektronik Gmbh Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,69
Vorgesetztenverhalten
3,29
Kollegenzusammenhalt
3,86
Interessante Aufgaben
3,97
Kommunikation
3,34
Arbeitsbedingungen
3,77
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,69
Work-Life-Balance
3,30

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,96
Umgang mit älteren Kollegen
4,42
Karriere / Weiterbildung
3,29
Gehalt / Sozialleistungen
3,12
Image
3,66
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 26 von 35 Bewertern Homeoffice bei 2 von 35 Bewertern Kantine bei 29 von 35 Bewertern Essenszulagen bei 27 von 35 Bewertern Kinderbetreuung bei 6 von 35 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 25 von 35 Bewertern Barrierefreiheit bei 25 von 35 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 18 von 35 Bewertern Betriebsarzt bei 22 von 35 Bewertern Coaching bei 5 von 35 Bewertern Parkplatz bei 32 von 35 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 35 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 14 von 35 Bewertern Firmenwagen bei 10 von 35 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 35 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 35 Bewertern Mitarbeiterevents bei 29 von 35 Bewertern Internetnutzung bei 16 von 35 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 35 Bewertern
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Bewertungen

  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Top

4,92
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Tecnotron Elektronik GmbH
  • Stadt
    Weißensberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie viele Punkte unserer Zusammenarbeit positiv bewerten. Wir freuen uns auf eine weiterhin so konstruktive Zusammenarbeit. Viele Grüße,

Personalabteilung der tecnotron elektronik gmbh

Wie ist die Unternehmenskultur von Tecnotron Elektronik Gmbh? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 25.März 2019 (Geändert am 25.Mai 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

War in der Vergangenheit sehr gut, unter den letzten Abteilungsleitern leider immer schlechter geworden. Wenigstend die Kollegen halten NOCH zusammen.

Vorgesetztenverhalten

In unserer Abteilung leider sehr schlecht. Die Abteilung wird nicht weiterentwickelt. Es feht eine klare Strategie. Kompletter Verlust des Rückhalts aus dem Team. Es wird nur noch über Email kommuniziert obwohl man 3m entfernt sitzt um im Zweifelsfall etwas schriftliches zu haben, mit dem man dem Mitarbeiter anschwärzen kann.
Vorgeschlagene Fortbildungsmßnahmen werden im Keim erstickt.
Den Mitarbeitern wird nicht vertraut. Ständige Kontrolle ist das tägliche Geschäft.
Die Geschäftleitung ist über die Situation informiert, unternimmt in diesem Punkt jedoch nichts.
In anderen Abteilungen läuft es so weit aber ganz gut.

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung sehr gut. In anderen besteht handlungsbedarf.

Interessante Aufgaben

Leider wurden die Interessanten Aufgaben über die letzten Jahre immer weniger, was auch an der fehlenden Strategie und weiterentwicklung der Mitarbeiter liegt.

Kommunikation

Leider viel zu wenig. Meist unterhält man sich wenn etwas schief gegangen ist. Austausch im Normalbetrieb findet nicht statt.

Gleichberechtigung

Alles gut

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Man nimmt lieber jemand von extern, bevor man Mitarbeiter von intern, die sich schon in den Prozessen sowie in der Firma auskennen aufsteigen lässt.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Firmengröße in Ordnung jedoch weit unter Tariv

Arbeitsbedingungen

Mordne und gut klimatisierte Räumlichkeiten.
Grußraumbüro ist teilweise sehr laut, hier fehlen helfende Schallschutzmaßnahmen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist gut. Sozialbewusstsein kann verbessert werden.

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice, trotz funktionierender IT-Struktur, welche es möglich machen würde. Urlaubsgenehmigung über mehrere Instanzen hinweg (Abteilungsleiter, Projektleiter und Kollegen). Erst wenn alle zustimmen kann Urlaub genommen werden (Abteilungsleiter schiebt die Verantwortung weg)

Image

Das Image war schon besser. Viele langjährige Kunden wurden vergrault.

Verbesserungsvorschläge

  • Erarbeitung einer Strategie wo will man hin

Pro

Räumlichkeiten
Kollegen
Firmenevents
Betriebsrat

Contra

Vorgesetzenverhalten und Qualifikation
Fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter
Passivität der Geschäftsleitung (wird sich schon irgendwann wieder verbessern)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Tecnotron Elektronik GmbH
  • Stadt
    Weißensberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie bei Ihrer Tätigkeit bei tecnotron nicht zufrieden sind. Wir können Ihnen versichern, dass wir das Feedback unserer Mitarbeiter ernst nehmen und möchten Sie darum bitten, zu einem persönlichen Gespräch auf uns zu zu kommen. Wir würden gerne mit Ihnen gemeinsam eine Lösung erarbeiten. Viele Grüße,

Personalabteilung der tecnotron elektronik gmbh

  • 01.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind durchweg freundlich. In manchen Teams passt die Personalauswahl besser zusammen als in anderen, das macht sich auch bei Mitarbeitertreffen oder Feiern bemerkbar.

Vorgesetztenverhalten

Führungspersonal sollte besser geschult werden. Teilweise Führungskräfte ohne Vorgesetzten Verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Wie o.g in manchen Abteilungen besser als in anderen. In meiner Abteilung okay.

Interessante Aufgaben

Größtenteils die selbe Arbeit

Kommunikation

In meiner Abteilung verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Es wird damit geworben, zu sehen eher nicht . Männer in Führungspositionen vorhanden, in dem seltensten Fällen Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchweg positiv. Ältere Kollegen werden geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Nach oben nicht mehr viele Aufstiegschancen, da flache Hierachien.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr schlecht, kein Tarifvertrag. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zu wenig Geld für verlangte 40 Stunden Wochen. Prämien sind ein Witz. ich Überstunden werden teilweise vorausgesetzt .

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auch hier wird damit geworben. Zu sehen eher weniger.

Work-Life-Balance

Katastrophe. 40h Woche. Frühestens wird hier um 16:00 Uhr gegangen. In anderen Firmen deutlich bessere Gleitzeitregelung, mit der man noch etwas von der Familie hat.

Image

Nach außen durchwegs positiv. Jedoch mehr Schein als sein. Leitbild auf der Homepage stimmt nicht mit dem überein was tatsächlich in der Firma abgeht.

Verbesserungsvorschläge

  • Flexiblere Arbeitszeiten. Work Life Balance schaffen und nicht nur damit werben. Glückliche Mitarbeiter sind für den Erfolg der Firma maßgebend. Statt unnötig geld zu verpulvern lieber einmal etwas in die Mitarbeiter investieren, so bindet man auch gute Arbeiter und muss nicht ständig mühsam neue einlernen.

Pro

Die Mitarbeiter sind mit bedacht ausgewählt und passen in den meisten Fällen gut ins Team. 30 Tage Urlaub. Kostenlos Kaffee und Tee.

Contra

Bezahlung, Betriebsrat, Arbeitszeiten Regelung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Tecnotron Elektronik GmbH
  • Stadt
    Weißensberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie bei Ihrer Tätigkeit bei tecnotron nicht zufrieden waren. Wir können Ihnen versichern, dass wir das Feedback unserer Mitarbeiter ernst nehmen und hätten uns gewünscht, Sie wären bereits früher mit diesen Punkten auf uns zugekommen. Auf einen Punkt Ihrer Bewertung möchten wir näher eingehen: Wir bedauern, dass Ihnen die Angebote der tecnotron zur Work-Life-Balance nicht ausgereicht haben. Uns liegt sehr am Herzen, dass unsere Mitarbeiter ihr Privat- und Arbeitsleben ausgewogen gestalten können. So bieten wir unseren Mitarbeitern 30 Tage Urlaub im Jahr, Gleitzeitregelungen (auch in der Fertigung), flexible Arbeitszeitmodelle (auch kurzfristig), Sonderurlaube, Überstundenregelungen, ein Lebensarbeitszeitkonto sowie Sabbaticals. Wir würden uns freuen, wenn Sie auf uns zukommen würden, um die genauen Hintergründe in einem persönlichen Gespräch zu klären. Viele Grüße,

Personalabteilung der tecnotron elektronik gmbh

  • 13.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nur Chaos und Druck. Dauernd dringende Aufträge deren Termine vorher vertrödelt wurden. Die Produktion solls immer aufholen.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsebene austauschen

Pro

Nichts

Contra

Die neuen Geschäftsführer haben leider nichts im Griff. Ob die es noch lernen? Wenn es jetzt noch nicht klappt dann nie...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Tecnotron Elektronik GmbH
  • Stadt
    Weißensberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie bei Ihrer Tätigkeit bei tecnotron nicht zufrieden sind. Wir können Ihnen versichern, dass wir das Feedback unserer MitarbeiterInnen ernst nehmen und hätten uns gewünscht, Sie wären bereits früher mit diesen Punkten auf uns zugekommen. Wir würden uns freuen, wenn Sie auf uns zukommen würden, um die genauen Hintergründe in einem persönlichen Gespräch zu klären. Viele Grüße,

Personalabteilung der tecnotron elektronik gmbh

  • 16.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen wird in zweiter Generation geführt, dadurch haben sich Anforderungen geändert, die der eine oder andere als schlecht für die Arbeitsatmosphäre betrachtet. Letztendlich werden deutlich mehr Kennzahlen erfasst und auch bewertet. Das kann man natürlich als mehr Überwachung empfinden, andererseits ist das deutlich verbesserte Controling zwingend nötig gewesen.

Vorgesetztenverhalten

Das kann man pauschal nicht bewerten, dazu sind die Vorgesetzten zu unterschiedlich. Hier gibt es aber teilweise "Baustellen".

Kollegenzusammenhalt

Im Vertrieb beispielhaft sehr gut, die Einschätzung eines ehemaligen Mitarbeiters (Zitat: "Neid und schlechte Laune im Vertrieb") hat zu erstaunter Reaktion der Vertriebsmitarbeiter geführt und man rätselt, wieso jemand so eine Behauptung in dieses Bewertungsportal einstellt. Das es in einem Produktionsbereich mit relativ vielen in Gruppen organisierten Personen nicht täglich zu 100% harmonisch zugeht, ist sicher ein Stück Normalität.

Interessante Aufgaben

Niemals eintönig. Immer wieder neue Anforderungen durch Neukunden oder neue Projekte. Wer einen geregelten und immer gleichbleibenden Job sucht, ist hier vermutlich nicht optimal eingesetzt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist wie in vielen Betrieben nicht 100% optimal, jedoch auf einem Niveau, welches ermöglicht, hochqualitative Produkte zu produzieren.

Gleichberechtigung

Hier ist alles in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist alles in Ordnung. Erfahrene Mitarbeiter sind auch jenseits der 50 gerne willkommen.

Karriere / Weiterbildung

Leistung wird durchaus belohnt. Stellen werden bevorzugt intern nachbesetzt. Weiterbildung muss noch systematischer verfolgt werden, ist aber bekannt und in Arbeit.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer Spitzengehälter sucht, muss ca. 30km weiter bis in die Schweiz fahren. Ansonsten wird das Niveau als durchschnittlich eingestuft.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude mit sehr gut funktionierender Temperaturregelung auch im heißen Sommer.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier ist alles gut geregelt.

Work-Life-Balance

Tecnotron hat prinzipiell eine sehr großzügige Gleitzeitregelung. Überstunden werden natürlich bezahlt. Wenn da einmal ein Fehler in der Abrechnung passiert, wird der natürlich korrigiert. Grundsätzlich wird bei Einstellung jedem Mitarbeiter bei Einstellung das Geschäftsmodell von tecnotron als Dienstleister vermittelt. Tecnotron stellt ja keine eigenen Produkte her, sondern entwickelt und fertigt für andere Unternehmen elektronische Produkte. Das in so einem Umfeld die Produktion nicht jeden Tag exakt zu 100% ausgelastet werden kann, wie in einem durchgeplanten Serienprozess mit eigenen Produkten, führt zwangsläufig zu Schwankungen, die Mitarbeiter in einem gewissen Maße akzeptieren müssen. Samstagsarbeit erfordert die Zustimmung des Betriebsrates, und dieser schaut da sehr genau hin, ob er zustimmt oder nicht. In der Elektronikproduktion nur an den SMD-Bestücklinien 2-Schicht-Modell, keine Nachtschichten!! Sonstige Arbeitsplätze alle 1-Schicht-Modell. In der Branche ist das sicher ein Highlight, andere Unternehmen arbeiten da 3-schichtig.

Image

Insgesamt positive Außendarstellung und auch -wahrnehmung

Verbesserungsvorschläge

  • Vertrauensvorschuss an alle Mitarbeiter, Prioritäten richtig erkennen und danach handeln

Pro

Umfeld, Sozialleistungen, Aufgabenvielfalt

Contra

Die immer noch junge Geschäftsleitung muss sich in der Rolle, in die sie geschlüpft ist mit der Übernahme aus 1. Generation immer noch finden und bereit sein, "Vorgesetzter sein" zu lernen. Bei den Mitarbeitern muss ein Verständnis da sein, dass dort dieser Lernprozess noch läuft. Aktuell ist das ein Reibungspunkt für den einen oder anderen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tecnotron Elektronik GmbH
  • Stadt
    Weißensberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie viele Punkte unserer Zusammenarbeit positiv bewerten. Wir freuen uns auf eine weiterhin so konstruktive Zusammenarbeit.

Personalabteilung der tecnotron elektronik gmbh

  • 11.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertung

4,31
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Tecnotron Elektronik GmbH
  • Stadt
    Weißensberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie viele Punkte unserer Zusammenarbeit positiv bewerten. Wir freuen uns auf eine weiterhin so konstruktive Zusammenarbeit.

Personalabteilung der tecnotron elektronik gmbh

  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tecnotron Elektronik GmbH
  • Stadt
    Weißensberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie viele Punkte unserer Zusammenarbeit positiv bewerten. Wir freuen uns auf eine weiterhin so konstruktive Zusammenarbeit.

Personalabteilung der tecnotron elektronik gmbh

  • 14.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In Produktion herrscht das reinste Chaos... Im Vertrieb Neid und schechte Laune, sonst OK

Vorgesetztenverhalten

Von den Alten oder von den Neuen?
Die Neuen sind vollkommen unfähig selber zu denken... Sind beeinflußbar und schwach... Sonst komplett verschieden...

Kollegenzusammenhalt

Es ist immer der Andere schuld... Bei Fehler wird immer der Schuldige gesucht und erst dann nach dem Fehler...

Interessante Aufgaben

Ja.. Definitiv...

Kommunikation

Kommunikation innerhalb eines Bereichs ist ok (außer Produktion und Vertrieb), zwischen zwei Bereiche kaum vorhanden...

Gleichberechtigung

Alt - Jung, mit oder ohne Migrationshintergrund, Hautfarbe, Wessi oder Ossi -> alles vorbildlich
Mann oder Frau - leider nicht... Der alte GF war der größte Sprücheklopfer den Frauen gegenüber... In Produktion gibt es einen Nachfolger der gerne so wäre...

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich wenn der Kunde das verlangt. Sonst kaum.
Es wird nicht geschaut was für Ausbildung/Abschluss man hat, deswegen ist Karriere nur mit Hilfe von Vitamin B möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ist auf dem akzeptablem Minimum... Gehaltserhöhung ist Unwort des Jahres... Kein IG-Metall Mitglied...
Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht... Stattdessen bekommt man während Weihnachtsfeier ein Geschenk (Handtuch, Ruckssack, Socken, Trinkflasche mit dem Schriftzug von tecnotron)
VwL, Kindergartenzuschuss, falls nötig Firmenwagen, Vergünstigungen beim Einkaufen... Könnte schlimmer sein...

Arbeitsbedingungen

Sind ok.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Ahnung.

Work-Life-Balance

Samstagsarbeit ist vollkommen normal, fast pflicht... Uralub kurzfristig gestrichen - volkommen normal... Überstunden nicht bezahlt - kann vorkommen... Mann muss bereit sein auch was in Firmeninteresse was zu tun...
Aufträge, die nie rechtzeitig fertig sein können werden angenommen... Der Druck und der Stress werden an den Mitarbeiter weitergegeben... Die Vorgesetzte weinen wenn einer der Mitarbeiter krank ist...
Ein ganzes Jahr ohne einen Tag Urlaub (in Firmeninteresse natürlich) und dann im Jahr danach Urlaub kurzfristig gestrichen, weil der Kunde ist König... Kommt ja nicht jedes Jahr vor, oder?

Image

Weder gut noch schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Vorgesetzten sollten sich an das Versprochene halten
  • Jeder soll das machen, wofür er ausgebildet ist
  • Entweder darfst nicht mal den Mund aufmachen oder du darfst dir (fast) alles leisten

Pro

Eher eine MItteilung an den AG:
Entwickelt Euch, bitte, weiter. Ihr seid Jung und nicht dumm. Eure Mitarbeiter sind da um Euch zu unterstützen, nicht um Euch zu dienen. Zeig, dass ihr für sie da sind.

Contra

- Die Geschätfsleitung ist absolut unfähig mit eigenem Kopf zu denken
- Die Vorgesetzten, vor allem die in der Produktion, sind nicht dafür ausgebildetet und kommen mit dem Zickenkrieg öfters nicht zu recht
- Der Eine ist auch öfters zu sexistisch den Frauen gegenüber, ist aber ein guter Freund von einem der Geschäftsführer

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Tecnotron Elektronik GmbH
  • Stadt
    Weißensberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Einige Punkte können wir – auch in Rücksprache mit KollegInnen sowie unter Betrachtung unserer jährlich durchgeführten Mitarbeiterbefragung – objektiv nicht nachvollziehen. Z.B. legen wir sehr viel Wert auf eine rechtzeitige Urlaubsplanung und die tatsächliche Durchführung. Ungleiche Behandlung von Männern und Frauen wird in unserem Unternehmen nicht geduldet. Aus diesem Grund haben wir die Charta der Vielfalt unterschrieben und somit unterzeichnet, was wir bereits leben. Ebenso können wir viele andere Bemerkungen subjektiv nicht nachvollziehen. Aber wir können Ihnen versichern, dass wir das Feedback unserer Mitarbeiter ernst nehmen und hätten uns gewünscht, Sie wären bereits früher mit diesen Punkten auf uns zugekommen.

Personalabteilung der tecnotron elektronik gmbh

  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • öffentliche Verkehrsmittel besser anbinden

Pro

Mitarbeiterzusammenhalt, Mitarbeiterevents, Verantwortung, ich werde gefragt und die Antwort wird in die Entscheidung mit einbezogen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tecnotron Elektronik GmbH
  • Stadt
    Weißensberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie viele Punkte unserer Zusammenarbeit positiv bewerten. Wir freuen uns auf eine weiterhin so konstruktive Zusammenarbeit. Viele Grüße,

Daniela Bartsch

  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tecnotron Elektronik GmbH
  • Stadt
    Weißensberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie viele Punkte unserer Zusammenarbeit positiv bewerten. Wir freuen uns auf eine weiterhin so konstruktive Zusammenarbeit. Viele Grüße,

Daniela Bartsch