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Tecon Kirschner&Fleiner GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Tecon Kirschner&Fleiner GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,83
Vorgesetztenverhalten
2,17
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
1,83
Arbeitsbedingungen
3,17
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,67
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,33
Umgang mit älteren Kollegen
2,17
Karriere / Weiterbildung
2,17
Gehalt / Sozialleistungen
1,83
Image
1,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 6 Bewertern Homeoffice bei 1 von 6 Bewertern Kantine bei 1 von 6 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 6 Bewertern keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 3 von 6 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 6 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 6 Bewertern Coaching bei 1 von 6 Bewertern Parkplatz bei 4 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 6 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 6 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 6 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 6 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 6 Bewertern
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Bewertungen

  • 10.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ich Chef du nix

Kollegenzusammenhalt

Nicht jeder ist auf seinen eigenen Vorteil bedacht, aber die Anzahl überwiegt

Interessante Aufgaben

Man ist in einem Bereich gefangen, wechselnde Aufgaben nur wenn not am Mann ist

Kommunikation

Es wurde mir verboten meine jüngeren Kollegen bei Problemen mit der Geschäftsführung zu unterstützen

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Lästig und teuer.....O-Ton bei Gehaltsgespräch "...du hast die Fahnenstange erreicht, wenn du mehr verdienen mochtest musst du dich halt umsehen. Wir zahlen keine Spitzenlöhne...."

Karriere / Weiterbildung

Wer den Chefs Zucker in den Allerwertesten bläst hat die besten Chancen weiter zu kommen

Gehalt / Sozialleistungen

Nur das nötigste, 13. Monats Gehalt wird nach Lust und Laune ausbezahlt

Arbeitsbedingungen

Angenehme moderne Büros

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gibt es Nicht!

Work-Life-Balance

Je nach Auftrag und Abteilung unterschiedlich

Image

Außen Hui innen Pfui

Contra

Angestellte sind wie Leiharbeiter die auch gerne an andere Firmen verliehen werden. Der herrablassende unsensible Umgang mit den Angestellten. Die Auswahl so genannten Abteilungsleiter.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Tecon Kirschner&Fleiner GmbH
  • Stadt
    Lenting
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Wie ist die Unternehmenskultur von Tecon Kirschner&Fleiner GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 19.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Während der "fast Betriebsschließung" sehr angespannt, derzeit deutlich besser mit Tendenz steigend

Vorgesetztenverhalten

Sehr sympathisch und unkompliziert

Kollegenzusammenhalt

"fast" jeder hilft jedem

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabengebiet (wie überall)

Gleichberechtigung

Entscheidend ist die erbrachte Leistung

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der "nach der Umstrukturierung" sehr flachen Hierarchie wenig Karrierechancen

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessen Bezahlung

Arbeitsbedingungen

Moderne voll klimatisierte Räume, großteils höhenverstellbare Schreibtische

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit

Image

Das Image der Firma ist seit der "fast Firmenschließung" wesentlich schlechter als die Realität

Verbesserungsvorschläge

  • Kunden und Arbeitsbereiche breiter fächern um sich nicht von einem (sehr unsozialen) Großkunden abhängig zu machen

Pro

Sehr gutes und unkompliziertes Verhältnis zur Führungsebene

Contra

Teils sehr aviel Arbeit und dann wieder sehr wenig (jedoch vermutlich der Automobilindustrie im Allgemeinen geschuldet)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tecon Kirschner&Fleiner GmbH
  • Stadt
    Lenting
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 23.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kaltgetränke und Kaffee vohanden.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, inkompetent & rechthaberisch. Andere Meinung wird nicht akzeptiert.

Kollegenzusammenhalt

Wenn kein persönlicher Vorteil des Einzelnen geahnt wird, ist der Zusammenhalt gut und vorhanden.

Interessante Aufgaben

Such ich auch noch.
Die eigentliche Tätigkeit macht dennoch Spass.

Kommunikation

Flurfunk funktioniert ...
Von oben kommt wenig bis gar nichts.

Gleichberechtigung

Manche sind gleicher.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden zuerst gekündigt, da zu teuer.

Karriere / Weiterbildung

Unter Umständen möglich.
Abhängig vom Arbeitsvolumen.

Gehalt / Sozialleistungen

Manche überbezahlt, der durchschnittliche Arbeitnehmer unterbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, Klima, Heizung läuft, Parkplatz vor der Tür.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wär mir neu, jedoch ist der Begriff bekannt.

Work-Life-Balance

Viel Work- wenig Life

Image

Wannabe.

Contra

Lohnzahlung immer zu spät, heisst zwischen 03.-10. des Folgemonats.
Gutes Verhältnis zur Geschäftsführung erlischt bei Verlassen der Firma.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Tecon Kirschner&Fleiner GmbH
  • Stadt
    Lenting
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 05.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mega im Office. Ab 1730 gehört die Firma uns. Kühlschrank leer.

Vorgesetztenverhalten

Normal.

Kollegenzusammenhalt

Mega.

Interessante Aufgaben

Ja mei.

Kommunikation

Manche reden nicht gerne.

Gleichberechtigung

Genderkonform.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gekündigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Kann immer mehr sein.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage
Heizung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kp

Work-Life-Balance

Entweder zum Abendessen daheim oder ab zum Kühlschrank.

Image

Kp

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht schließen.

Pro

Die Kollegen. Immer Gaudi

Contra

Nur eine Biersorte im Kühlschrank.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Tecon Kirschner&Fleiner GmbH
  • Stadt
    Lenting
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsleiter hält keine Kommunikation.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter entscheidet nicht. Kümmert sich nicht um Mitarbeiter. Hält in schwierigen Zeiten Informationsfluss nicht aufrecht.

Kollegenzusammenhalt

Einige Mitarbeiter verweigern bestimmte Arbeiten. Hier erfolgen keine Konsequenzen. Man kann machen was man will

Kommunikation

Kein Informationsfluss. Null Prozent.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter die aufsteigen möchten werden gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Personen wurden in den letzen 6 Jahren nicht eingestellt. Hier zählt anscheinend eher junge billige Arbeitskräfte als ältere und erfahrene.

Karriere / Weiterbildung

Führungsstruktur fix.
Schlechtes aufsteigen.

Gehalt / Sozialleistungen

keine vermögenswirksamen Leistungen.
13. Monatsgehalt als Gratifikation ausgeweisen- wird nicht jedes Jahr gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Trotz Beschwerden mehrerer Mitarbeiter die nachweislich Rückenprobleme haben - keine verstellbaren Tische.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

k.A.

Work-Life-Balance

Über 10 Stunden und das über Monate hinweg werden hier als normal angesehen.

Image

Mitarbeiter sind zum Teil von den Abteilungsleiter nicht beeindruckt.

Verbesserungsvorschläge

  • komplette Umstrukturierung - zu viele Wasserköpfe

Pro

Mitarbeiter mit der Qualifikation Meister (z.B. Landmaschinenmechaniker) können als Abteilungsleiter fungieren.

Contra

Arbeitszeitverletzung über Monate hinweg ist in diesem Unternehmen Standard.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tecon Kirschner&Fleiner GmbH
  • Stadt
    Lenting
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 17.Juni 2016 (Geändert am 24.Juni 2016)
  • Mitarbeiter

Contra

Knebelverträge
Hire&Fire Mentalität
keine Gleichbehandlung
Mitarbeiter werden zu 10 und mehr Stunden Arbeit pro Tag genötigt und das über Monate

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tecon Kirschner&Fleiner GmbH
  • Stadt
    Lenting
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in