10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird Unternehmenskultur gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht jederzeit die Möglichkeit mit der Geschäftsleitung offen zu sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, super Zusammenhalt
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt, wenn Hilfe benötigt wird hilft jeder gerne
Umgang mit älteren Kollegen
Heterogene Altersgruppen, Fachwissen von älteren Kollegen wird als wichtig angesehen
Arbeitsbedingungen
Büro Klimatisiert, Notebooks der neuesten Generation, 3x QHD Bildschirme pro CAD-Arbeitsplatz
Kommunikation
Kommunikation wird großgeschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Überpünktliche Gehaltszahlung (meist einige Tage vor Vertraglich festgehalten Termin). Möglichkeit zur Betrieblichen altersvorsorge
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, persönliche Vorlieben werden berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Top Ausbildungsbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Mitarbeiter
Gute Arbeit, abwechslungsreich, Schulungen und Weiterbildungen möglich
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage von Anfang an 30 nicht nur 25
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Wort: Menschlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So vieles. Angenehme Arbeitsatmosphäre, gutes Betriebsklima, top GF, top Kollegen, top Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Flexibler Dienstleister mit Verständnis für die Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht jederzeit die Möglichkeit mit Vorgesetzten offen zu sprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation der Mitarbeiter untereinandern sollte genauer beobachtet werden. Häufig stimmen hier Aussagen nicht mit der Realität überein.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung weiter (Betonung liegt auf weiter, erste Ansätze sind vorhanden) voran treiben.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg positiv
Image
Die Außendarstellung stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Herausragend, kenne keinen Fall bei dem nicht auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters eingangen wurde.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt durch die Größe des Unternehmens sind Aufstiegschancen nicht für jedermann gegeben. Jedoch erlauben die Teamstruktieren (Stichwort Agiles-Projektmanagement) ein gemeinsamens Zusammenarbeiten ohne "Leader".
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung zu Gehalt steht hier in einem fairen Verhältniss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kein produzierendes Gewerbe ist dieser Punkt eher sekundär zu betrachten.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen mit viel Erfahrungen sind vorhanden. Die Teams sind homogen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, wer andere Unternehmen und das Verhalten von Vorgesetzten kennt, kann hier Rückschlüsse ziehen. Besonders die flache Hierachie kommt hier zum Tragen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten, Büros sowie Anbindung sind positiv hervorzuheben.
Kommunikation
Schnelle und zielgerichtete Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung ist vorhanden. Das Prinzip fordern und fördern wird mehr und mehr umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Kleiner, unkomplizierter und flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes und unkompliziertes Verhältnis zur Führungsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils sehr aviel Arbeit und dann wieder sehr wenig (jedoch vermutlich der Automobilindustrie im Allgemeinen geschuldet)
Verbesserungsvorschläge
Kunden und Arbeitsbereiche breiter fächern um sich nicht von einem (sehr unsozialen) Großkunden abhängig zu machen
Arbeitsatmosphäre
Während der "fast Betriebsschließung" sehr angespannt, derzeit deutlich besser mit Tendenz steigend
Image
Das Image der Firma ist seit der "fast Firmenschließung" wesentlich schlechter als die Realität
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der "nach der Umstrukturierung" sehr flachen Hierarchie wenig Karrierechancen
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
"fast" jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Sehr sympathisch und unkompliziert
Arbeitsbedingungen
Moderne voll klimatisierte Räume, großteils höhenverstellbare Schreibtische
Gleichberechtigung
Entscheidend ist die erbrachte Leistung
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabengebiet (wie überall)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Aussen hui, innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung immer zu spät, heisst zwischen 03.-10. des Folgemonats.
Gutes Verhältnis zur Geschäftsführung erlischt bei Verlassen der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Kaltgetränke und Kaffee vohanden.
Image
Wannabe.
Work-Life-Balance
Viel Work- wenig Life
Karriere/Weiterbildung
Unter Umständen möglich.
Abhängig vom Arbeitsvolumen.
Gehalt/Sozialleistungen
Manche überbezahlt, der durchschnittliche Arbeitnehmer unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wär mir neu, jedoch ist der Begriff bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn kein persönlicher Vorteil des Einzelnen geahnt wird, ist der Zusammenhalt gut und vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zuerst gekündigt, da zu teuer.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, inkompetent & rechthaberisch. Andere Meinung wird nicht akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, Klima, Heizung läuft, Parkplatz vor der Tür.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert ...
Von oben kommt wenig bis gar nichts.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Such ich auch noch.
Die eigentliche Tätigkeit macht dennoch Spass.
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Genug ist genug
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Immer Gaudi
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur eine Biersorte im Kühlschrank.
Verbesserungsvorschläge
Nicht schließen.
Arbeitsatmosphäre
Mega im Office. Ab 1730 gehört die Firma uns. Kühlschrank leer.
Image
Kp
Work-Life-Balance
Entweder zum Abendessen daheim oder ab zum Kühlschrank.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kp
Kollegenzusammenhalt
Mega.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Normal.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage
Heizung
Kommunikation
Manche reden nicht gerne.
Gleichberechtigung
Genderkonform.
Interessante Aufgaben
Ja mei.
Karriere/Weiterbildung
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familiäre Atmosphäre / schlechte Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter mit der Qualifikation Meister (z.B. Landmaschinenmechaniker) können als Abteilungsleiter fungieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitverletzung über Monate hinweg ist in diesem Unternehmen Standard.
Verbesserungsvorschläge
komplette Umstrukturierung - zu viele Wasserköpfe
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsleiter hält keine Kommunikation.
Image
Mitarbeiter sind zum Teil von den Abteilungsleiter nicht beeindruckt.
Work-Life-Balance
Über 10 Stunden und das über Monate hinweg werden hier als normal angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Führungsstruktur fix.
Schlechtes aufsteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
keine vermögenswirksamen Leistungen.
13. Monatsgehalt als Gratifikation ausgeweisen- wird nicht jedes Jahr gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
k.A.
Kollegenzusammenhalt
Einige Mitarbeiter verweigern bestimmte Arbeiten. Hier erfolgen keine Konsequenzen. Man kann machen was man will
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen wurden in den letzen 6 Jahren nicht eingestellt. Hier zählt anscheinend eher junge billige Arbeitskräfte als ältere und erfahrene.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter entscheidet nicht. Kümmert sich nicht um Mitarbeiter. Hält in schwierigen Zeiten Informationsfluss nicht aufrecht.
Arbeitsbedingungen
Trotz Beschwerden mehrerer Mitarbeiter die nachweislich Rückenprobleme haben - keine verstellbaren Tische.
Kommunikation
Kein Informationsfluss. Null Prozent.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die aufsteigen möchten werden gefördert.
Interessante Aufgaben
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Hire and Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Knebelverträge
Hire&Fire Mentalität
keine Gleichbehandlung
Mitarbeiter werden zu 10 und mehr Stunden Arbeit pro Tag genötigt und das über Monate
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit flacher Hirachie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TECON Kirschner-Richter durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden TECON Kirschner-Richter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TECON Kirschner-Richter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.