Faires und ehrliches Consulting mit netten Kollegen und spannenden Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, auch als neuer Mitarbeiter wird man direkt gut aufgenommen. Insgesamt herrscht eine Duz-Kultur zwischen den Kollegen und auch den Chefs.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist gut. Es gibt einmal im Monat einen Call mit allen Kollegen und danach pro Standort einen Austausch und danach werden neue Services erklärt oder Kollegen erzählen ihre Kenntnisse a-us einem Projekt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr groß. Schon in der ersten Woche lernt man viele Kollegen kennen und per Slack kann man auch immer jedem schnell und einfach eine Nachricht bei Fragen schicken.
Work-Life-Balance
Insgesamt wird sehr auf die Work-Life Balance geachtet. Das Ziel ist es keine Überstunden zu machen und auch die Reisezeit möglichst minimal zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern ist auf Augenhöhe und die Chefs haben immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht zwischen Geschlecht, Alter oder Religion.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt gibt es mittlerweile viele junge Leute, aber die Kommunikation zwischen "alt" und "jung" funktioniert sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind schön und gut verkehrstechnisch angebunden. Außerdem hat jeder die freie Wahl bei dem Betriebssystem seines .Firmenhandys/-rechners.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Ziel ist es das Reisen zu vermeiden. Hauptsächlich soll mit der Bahn gereist werden, falls das nicht möglich ist kann auch geflogen werden (inklusive Kompensation). Zu Weihnachten gibt es Spenden an einen guten Zweck und jeder Mitarbeiter kann eine Stelle vorschlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen werden angeboten. Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung der Mitarbeiter steht sehr im Fokus.