Fair.Für.Dich. ist eine Farce
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Berufseinstieg nützlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang zwischen Mitarbeitern / Mitarbeitern und Vorgesetzten
Dass Leute auf Positionen sitzen, denen sie offensichtlich fachlich nicht gewachsen sind
Kein Betriebsrat oder Vertrauensperson vorhanden; bei problematischen Situationen/Themen kann man an niemanden herantreten und nach Lösungen suchen, ohne dass es gleich in die Abteilung zurückgetragen wird und (negative) Folgen hat
Verbesserungsvorschläge
Vorgabe eines klaren Kurses
Offene Kommunikation nicht nur predigen, sondern leben
Das Team stärker in Entscheidungen einbeziehen + Mitarbeitern Vertrauen & Wertschätzung entgegenbringen
Einführung von Mitarbeiter-Benefits
Einführung eines Betriebsrates/Vertrauensperson
Sauberkeit in Büroräumen + Schaffung von Freiräumen
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist aktuell schlecht. Es herrscht Unsicherheit über Kurs, getätigte Aussagen und Zukunft.
Kommunikation
Interner Umgangston könnte freundlicher sein. Offene, faire Kommunikation vermisst man schmerzlich, auch wenn es heißt, dass diese willkommen und erwünscht ist.
Kollegenzusammenhalt
Ist im Großen und Ganzen gut. Ausnahmen gibt es immer.
Work-Life-Balance
So etwas gibt es dort nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es scheint, als wäre man noch nicht in die Vorgesetzten-Position hineingewachsen, teilweise unorganisiert, wechselnde Aussagen und Positionierungen zu einzelnen Themen. Teamleiter könnten besser gecoacht sein.
Interessante Aufgaben
Viele machen fast nur Tagesgeschäft, was auf Dauer ziemlich eintönig wird.
Gleichberechtigung
Ein Feld, in dem viel Aufholbedarf besteht. Keine Frauen in Führungspositionen und kein Bestreben dies zu ändern. Einige Vorgesetzte vertreten antiquierte, patriarchische Ansichten bzgl. Gleichberechtigung und Andersartigkeit von Personen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Kollegen im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Positiv: Die technische Ausstattung ist gut. Es gibt eine Küche, in der Kaffee, Tee und Mittagessen eingenommen werden kann.
Negativ: Aktuelles Büro ist viel zu klein, keine Privatsphäre, Sauberkeit könnte besser sein. Der Bürohund stresst aufgrund von Unausgelastetsein und speichelt Klamotten und Technik voll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv: Man spendet an Tierschutzorganisationen.
Negativ: Allein der Müll, der täglich im Büro anfällt, ist exorbitant. Allgemein könnte das Umweltbewusstsein deutlich höher sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist anfänglich in Ordnung. Alles, was darüber hinaus geht, ist quasi nicht vorhanden. Um Gehaltsanpassungen kämpft man mitunter Jahre.
Image
Kaum ein Externer kennt das Unternehmen. Bei einigen Vertragspartner ist man bereits unangenehm aufgefallen.
Karriere/Weiterbildung
Manchen wird Weiterbildung genehmigt, manchen nicht. Interne Schulungen gibt es fast gar nicht. Bittet man darum, wartet man ewig oder die Schulung wird dann abgehalten, wenn der Initiator nicht da ist.