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Tectareal Property Management GmbH (ehem. HOCHTIEF Property Management GmbH)als Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    34.328358208955%
    Gut (13)
    19.402985074627%
    Befriedigend (14)
    20.89552238806%
    Genügend (17)
    25.373134328358%
    3,08
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Tectareal Property Management GmbH (ehem. HOCHTIEF Property Management GmbH) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,08 Mitarbeiter
2,60 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Atmosphäre der Angst.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetente Führungskräfte, die ihre Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern nicht wahrnehmen.

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht erwünscht.

Interessante Aufgaben

Stetige Überlastung, zeitraubende Prozesse, Routine-Einerlei.

Kommunikation

Der Mitarbeiter wird außen vor gelassen oder belogen.

Gleichberechtigung

Es wird von Männern wie Frauen der gleiche übermenschliche Einsatz erwartet, von daher besteht Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden bevorzugt entlassen!

Karriere / Weiterbildung

Keine Schulungen. Neue Mitarbeiter werden alleine gelassen.

Gehalt / Sozialleistungen

0,00 € Gehaltserhöhung, keine Tarifbindung!

Arbeitsbedingungen

Keine IT im Haus. Teilweise enge Büros, teilweise Viererbüros, veraltete Sanitäranlagen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Überstunden und deren Kappung, Samstagsarbeit und Arbeit trotz Krankheit sind gerne gesehen und werden erwartet.

Image

Schlechter Ruf im Immobiliensektor.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Investoren sollten die komplette Führungsriege austauschen gegen fähige Geschäftsführer und Abteilungsleiter.

Pro

Nichts.

Contra

Die Leistungen der guten Mitarbeiter werden nicht gewürdigt. Respekt und Wertschätzung sind Fremdworte. Mitarbeiter werden entlassen, deren Arbeit müssen die verbliebenen Kollegen miterledigen. Abteilungen werden aufgrund von Fehlentscheidungen geschlossen. Wer bei der GF gut dasteht, kann sich in Sicherheit wiegen, bis zu dem Moment, da er in Ungnade fällt. Es wird mit zweierlei Maß gemessen. Die Positionen bestimmter Kollegen werden plötzlich umbenannt, damit diese der Kündigungswelle nicht zum Opfer fallen und die Sozialauswahl nicht greifen kann. Es wird nach Gutsherrenart entschieden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten
  • Firma
    Tectareal Property Management GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute und helle Büroausstattung; max. 2er Belegung; Laptop und Handy für Homeoffice; sehr angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr, geht Probleme kurzfristig und aktiv an, sehr hilfsbereit und lösungsorientiert.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen, die es wohl überall gibt, sehr guter und jahrelanger Kollegenzusammenhalt. Sehr wenig Fluktuation.

Interessante Aufgaben

Hängt sicherlich - wie alles andere auch - vom Team und vom Kunden ab. In meinem Bereich sehr guter und jahrelanger Kontakt zu einem Kunden. Aufgabengebiet umfangreich und abwechslungsreich.

Kommunikation

Insgesamt gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Kurze Wege, schneller Austausch, schnelle Entscheidung, regelmäßige Betriebsversammlungen und Informationen über Intranet.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein Nachwuchs-Führungskräfte-Programm, aus dem Führungskräfte aus den eigenen Reihen akquiriert und entsprechend vorbereitet werden sollen.

Gehalt / Sozialleistungen

... kann immer besser sein - regelmäßige, turnusmäßige Erhöhungen gibt es nicht, kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld.

Arbeitsbedingungen

sehr gut: max. 2er Büro-Belegung, keine Kernzeiten, gute technische Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeit, Kantine

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten, Möglichkeit Homeoffice

Pro

Guter Teamzusammenhalt, sehr gute Arbeitsbedingungen, sehr gute Work-Life-Balance.

Contra

Der erhöhte Personalabbau (z.B. von Teamassistenzen) in der letzten Zeit hat insgesamt zu größerem Unmut geführt, was sicherlich anders kommuniziert hätte werden können, manchmal aber nicht zu ändern ist.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tectareal Property Management GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mir hat es immer Spaß gemacht hier zu arbeiten. Lob habe ich von meinen Vorgesetzten eher selten zu hören bekommen, aber es wurde mir trotzdem immer ein Gefühl vermittelt, dass man mit mir sehr zufrieden war.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinen Vorgesetzten hatte ich nie Probleme. Es war immer ein normales Miteinander.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams ist der Zusammenhalt sehr groß. Man kann den Kollegen blind vertrauen und es haben sich Freundschaften gebildet, die weiter bestehen bleiben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr vielfältig und es wurde einem nie langweilig.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in der Firma sehr verbessert und man bekommt immer aktuelle Informationen geliefert, insbesondere über Tec for you. Jeder hat die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge offen vorzutragen und mit zu helfen, dass sich etwas verändert.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht, jeder hat hier eine faire Chance.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen sind gerne gesehen und werden geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Es gab eine Talente Förderung an der ich auch teilnehmen durfte. Jeder hat eine Chance bekommen und kann sich hier in der Firma weiterentwickeln.
In der Firma wurde mir die Möglichkeit gegeben mich vom Property Manager, hin zum stellvertretenden Teamleiter zu entwickeln.

Des Weiteren wurde mir auch eine Anstellung als Teamleiter angeboten. Da mir der tägliche Arbeitsweg zu lang war und mir eine Wohnortnahe Stelle angeboten wurde, bin ich zu einem anderen Unternehmen gewechselt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kam jeden Monat pünktlich und man konnte damit fest rechnen. Zusätzlich gab es monatliche Einkaufsgutscheine.

Arbeitsbedingungen

In Frankfurt gibt es zwei Pausen / Sozialräume, in denen man seine Pausen verbringen kann. In dem einen Raum steht ein Tischkicker und in dem anderem gemütliche Sessel und ein Fernseher.
Es gibt umsonst Kaffee und Wasser aus 0,75l Glasflaschen mit und wenig Kohlensäure.
Das Essen in der Kantine ist gut und durch den Mitarbeiterzuschuss bezahlbar. Natürlich ist es kein fünf Sterne Restaurant.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird geachtet und auf das Soziale Umfeld.

Work-Life-Balance

Zu jeder Zeit konnte ich meinen Urlaub nehmen und die angesammelten Überstunden abfeiern. Die Arbeitszeit kann man sich selbst einteilen. Es wird immer wieder gesagt, dass die Familie das wichtigste ist.
Auch mobiles Arbeiten von zu Hause war / ist möglich.

Image

Tectareal ist das bekannteste deutsche Property Management Unternehmen auf dem Markt und hat somit eine gewisse Führungsrolle.

Verbesserungsvorschläge

  • Jedes Unternehmen hat seine Schwächen, aber man bemüht sich hier intensiv diese abzustellen. Jeder kann Verbesserungsvorschläge offen vorbringen und mithelfen diese umzusetzen.

Pro

Ehrlichkeit: Mein Arbeitszeugnis ist so ausgefallen, so wie meine Leistung tatsächlich auch war - sehr gut. Danke für die schönen Jahre zusammen.
Zum Abschied wurde mir gesagt, dass ich wieder kommen darf!

Zuverlässigkeit: Alle mündlichen Zusagen wurden eingehalten. Zum Beispiel durfte ich trotz Kündigung alle Schulungen noch bis zum Ende Besuchen.

Contra

Nichts was man extern nach außen tragen müsste.
Ich wäre geblieben, wenn der Arbeitsweg nicht täglich 3 Stunden pro Tag gewesen wäre.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tectareal Property Management GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    34.328358208955%
    Gut (13)
    19.402985074627%
    Befriedigend (14)
    20.89552238806%
    Genügend (17)
    25.373134328358%
    3,08
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Tectareal Property Management GmbH (ehem. HOCHTIEF Property Management GmbH)
3,07
68 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,30
26.257 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.868.000 Bewertungen