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Tectareal Property Management GmbH (ehem. HOCHTIEF Property Management GmbH)als Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 70 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    37.142857142857%
    Gut (13)
    18.571428571429%
    Befriedigend (14)
    20%
    Genügend (17)
    24.285714285714%
    3,13
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Tectareal Property Management GmbH (ehem. HOCHTIEF Property Management GmbH) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,13 Mitarbeiter
2,60 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist alles andere als schön. Habe mind. 7 Jahre Berufserfahrung, aber so eine Firma habe ich noch nie gesehen. Prinzip: Jeder gegen jeden! İns Gesicht lachen, aber hinter dem Rücken “Laestern must go on”! Und die Abteilung besteht nur aus 15-25 Mitarbeitern vlt!!

Vorgesetztenverhalten

Kein Durchsetzungsvermögen.
Neue MA werden gerne ignoriert und man glaubt an âltere MA dort, egal was sie sagen. Und deine Verteidigung ist total egal!

Kollegenzusammenhalt

Nicht ein krümmel! Jeder gegen jeden!

Interessante Aufgaben

Kann interessant werden, wenn man richtig und effektiv eingearbeitet wird. Prinzip ist dort aber: Friß oder stirb! Alles musst du dir selber beibringen!

Kommunikation

Meetings etc. hatten einen Jourfix gehabt, jedoch kein Durchsetzungsvermögen. Kritik abgegeben und nur ein “Jah” gehört...

Gleichberechtigung

Kann nicht beurteilen, ob dieselben Aufstiegschancen auch für Frauen gibt. Ich konnte dort nicht laenger aushalten!

Gehalt / Sozialleistungen

Kann man verhandeln, jedoch kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.

Work-Life-Balance

Da ich mich nicht wohl gefühlt habe, wurde meinerseits pünktlich Feierabend gemacht! Ob es gestört hat, interessierte mich nicht!

Contra

Ich kann nur von mir persönlich sagen, dass ich mich keine Sekunde wohl gefühlt habe! Ich wurde eingestellt, keine Einarbeitungsphase nichts und war überfüllt mit Aufgaben. Und wenn das nicht in Ordnung war, ging die boaaaaaaassss los!! Ich habe einmal vor lauter Verzweifelung geweint und bin auch mit Magenschmerzen dahin gegangen. Ich bin absolut froh, dass ich da raus bin! Absolut!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
  • Firma
    Tectareal Property Management GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 28.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Atmosphäre der Angst.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetente Führungskräfte, die ihre Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern nicht wahrnehmen.

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht erwünscht.

Interessante Aufgaben

Stetige Überlastung, zeitraubende Prozesse, Routine-Einerlei.

Kommunikation

Der Mitarbeiter wird außen vor gelassen oder belogen.

Gleichberechtigung

Es wird von Männern wie Frauen der gleiche übermenschliche Einsatz erwartet, von daher besteht Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden bevorzugt entlassen!

Karriere / Weiterbildung

Keine Schulungen. Neue Mitarbeiter werden alleine gelassen.

Gehalt / Sozialleistungen

0,00 € Gehaltserhöhung, keine Tarifbindung!

Arbeitsbedingungen

Keine IT im Haus. Teilweise enge Büros, teilweise Viererbüros, veraltete Sanitäranlagen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Überstunden und deren Kappung, Samstagsarbeit und Arbeit trotz Krankheit sind gerne gesehen und werden erwartet.

Image

Schlechter Ruf im Immobiliensektor.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Investoren sollten die komplette Führungsriege austauschen gegen fähige Geschäftsführer und Abteilungsleiter.

Pro

Nichts.

Contra

Die Leistungen der guten Mitarbeiter werden nicht gewürdigt. Respekt und Wertschätzung sind Fremdworte. Mitarbeiter werden entlassen, deren Arbeit müssen die verbliebenen Kollegen miterledigen. Abteilungen werden aufgrund von Fehlentscheidungen geschlossen. Wer bei der GF gut dasteht, kann sich in Sicherheit wiegen, bis zu dem Moment, da er in Ungnade fällt. Es wird mit zweierlei Maß gemessen. Die Positionen bestimmter Kollegen werden plötzlich umbenannt, damit diese der Kündigungswelle nicht zum Opfer fallen und die Sozialauswahl nicht greifen kann. Es wird nach Gutsherrenart entschieden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten
  • Firma
    Tectareal Property Management GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute und helle Büroausstattung; max. 2er Belegung; Laptop und Handy für Homeoffice; sehr angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr, geht Probleme kurzfristig und aktiv an, sehr hilfsbereit und lösungsorientiert.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen, die es wohl überall gibt, sehr guter und jahrelanger Kollegenzusammenhalt. Sehr wenig Fluktuation.

Interessante Aufgaben

Hängt sicherlich - wie alles andere auch - vom Team und vom Kunden ab. In meinem Bereich sehr guter und jahrelanger Kontakt zu einem Kunden. Aufgabengebiet umfangreich und abwechslungsreich.

Kommunikation

Insgesamt gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Kurze Wege, schneller Austausch, schnelle Entscheidung, regelmäßige Betriebsversammlungen und Informationen über Intranet.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein Nachwuchs-Führungskräfte-Programm, aus dem Führungskräfte aus den eigenen Reihen akquiriert und entsprechend vorbereitet werden sollen.

Gehalt / Sozialleistungen

... kann immer besser sein - regelmäßige, turnusmäßige Erhöhungen gibt es nicht, kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld.

Arbeitsbedingungen

sehr gut: max. 2er Büro-Belegung, keine Kernzeiten, gute technische Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeit, Kantine

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten, Möglichkeit Homeoffice

Pro

Guter Teamzusammenhalt, sehr gute Arbeitsbedingungen, sehr gute Work-Life-Balance.

Contra

Der erhöhte Personalabbau (z.B. von Teamassistenzen) in der letzten Zeit hat insgesamt zu größerem Unmut geführt, was sicherlich anders kommuniziert hätte werden können, manchmal aber nicht zu ändern ist.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tectareal Property Management GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 70 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    37.142857142857%
    Gut (13)
    18.571428571429%
    Befriedigend (14)
    20%
    Genügend (17)
    24.285714285714%
    3,13
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Tectareal Property Management GmbH (ehem. HOCHTIEF Property Management GmbH)
3,12
71 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,30
27.491 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.962.000 Bewertungen