Tectrion

Bewertung

Sehr geehrter Bewerter (m/w/d),

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Unternehmen. Wir möchten aus den Rückmeldungen unserer aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter lernen. Aus diesem Grund bieten wir seit Ende 2018 jedem Kollegen (m/w/d), der uns verlässt, in einem Austrittsinterview die Gelegenheit, uns auf Verbesserungspotenzial hinzuweisen.

Auch das Führungsverhalten rückt für uns immer stärker in den Fokus. Schließlich ist ein guter Zusammenhalt im Team wichtig, ersetzt aber nicht eine Führungskraft, die wertschätzend mit ihren Mitarbeitern umgeht, ihre Potenziale fördert und Orientierung gibt. Um die Führungsqualitäten in der gesamten Breite unseres Unternehmens sicherzustellen, haben wir beispielsweise für Führungs- und Teamleiterpositionen ein Assessment eingeführt.

Zum Thema Work-Life-Balance ein kurzer Überblick: Bei uns beträgt die Wochenarbeitszeit 39 Stunden in flexibler Gleitzeit mit 30 Tagen Urlaub, Teilzeitregelungen sind möglich. Da, wo es umsetzbar ist, kann gelegentlich aus dem Homeoffice gearbeitet werden. Im Rahmen von Betriebsvereinbarungen ermöglichen wir es unserer Belegschaft, Auszeiten beispielsweise für die Pflege von Angehörigen, Weiterbildung oder die Familie zu nehmen. Wir freuen uns aber gerne über Ihre Vorschläge und Ideen, damit wir uns auch hier verbessern können.

Freundliche Grüße

Alexander Schomann
Tectrion Personalabteilung