Managerin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unehrlich und nicht vertrauenswuerdig
zu kleine Gehaelter
fragwuerdiges Bonussystem
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik
Kommunikation
unehrliche, sehr langsame und meist unprofessionelle Kommunikation
viele Versprechen werden nicht gehalten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gegeneinander und schwaerzen sich gegenseitig an
einige unkompetente, eingebildete Kollegen mit wenig Erfahrung
Work-Life-Balance
gewuenschter Urlaub wird meist genehmigt, aber an Personal wird meistens gespart, so dass Ueberstunden in Kauf genommen werden muessen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte weichen Problemen eher aus und halten das Personal bei Fragen und Wuenschen hin
es wird viel Versprochen, was nicht eingehalten wird
Kompetenz fehlt in vielen Bereichen
Interessante Aufgaben
monotone Aufgaben ohne persoenliche Bereicherung, Langeweile kommt schnell auf
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende Kollegen werden vernachlaessigt und neu eingestelltes Personal wird bervorzugt behandelt, so lange es gebraucht wird
Arbeitsbedingungen
Manager haben keine richtigen Bueros und muessen Administration aus dem Lager erledigen
meist zuviele Aufgaben, fuer die meistens nicht genug Zeit zur Verfuegung steht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Umweltschutz wird Wert gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaelter werden oft unpuenktlich gezahlt
Gehaltserhoehungen gibt es kaum bis gar nicht
Image
wenig zufriedene Mitarbeiter, mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmoeglichkeiten sind kaum gegeben, meistens nur fuer ausgesuchtes Personal, wobei nicht die Faehigkeiten sondern Sympathie entscheidend sind