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TEDi 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Lasst die Finger von diesem Unternehmen!!!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TEDi GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts!! TEDI schlägt dem Fass den Boden aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr, sehr schlechte Bezahlung für das was geleistet wird. Die Undankbarkeit und die selbstverständlichkeit nur für das Unternehmen leben zu müssen. Das man am Ende des Tages allein gelassen wird ohne jegliche Unterstützung.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, mehr Personal + mehr Planstunden für eine Woche
Ein bisschen mehr Dankbarkeit für den Einsatz des Personals wäre auch mal nicht verkehrt

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre könnte nicht schlechter sein. Viel zu hoher Arbeitsdruck dem man leider nicht Herr werden kann! TEDI unterstützt seine Mitarbeiter in keinster Weise. Allein oder zu 2t soll man arbeit schaffen für die man 3 - 4 Leute pro Schicht bräuchte.

Ganz zu schweigen davon das in TEDIs Augen wirklich jeder Mitarbeiter ein potentieller Dieb ist der, der Firma schaden möchte. Kontrolle der Mitarbeiter wird hier ganz hoch geschrieben, das ist auch das einzige indem sich TEDI wirklich mühe gibt und keine Zeit gespart wird .

Kommunikation

Kommunikation gibt es wirklich genug, schliesslich muss ja auch wegen jedem Atemzug den man macht die BZL angerufen werden um nach Erlaubnis zu fragen! Aber bei wirklich wichtigen Dingen steht man allein im Regen und wird evtl noch angepampt wenn man dann doch Fehler macht!

Kollegenzusammenhalt

Das ist wohl das einzig Gute, unser Team und das war es dann auch.

Work-Life-Balance

Die gibt es hier nicht und Interessiert die Firma auch nicht. 20 Std. Teilzeitkräfte die am Ende dann doch dauerhaft auf Grund des Personalmangels 40 oder mehr Std die Woche leisten sind für TEDI selbstverständlich, nur danken tut es keiner. Es wird auch gern erwartet das man nach der Schicht in der eigenen Filiale noch in eine andere Filiale fährt um dort fehlendes Personal zu ersetzen.

Vorgesetztenverhalten

Die BZLkräfte sind nur da um alles und jeden zu Kontrollieren. In meiner ehemaligen Filiale liegt einiges im Argen und bei allem was wir eh schon machen müssen, müssen wir uns auch noch darum kümmern, was eigentlich Sache der BZL wäre aber alles wird auf die Mitarbeiter der Filialen abgeladen. Aber wenn es um die Kontrolle des Personals geht sind Sie sofort zur Stelle.

Interessante Aufgaben

Man kommt ja zu nichts. 100te Kasseninfos + rumtelefoniererei weil die BZLs sich zu schade sind hält einen den halben Tag lang auf und am Ende hat man nichts geschafft.

Gleichberechtigung

Also jeder wird hier gleich schlecht behandelt, somit sollte TEDI wenn es um die Gleichberechtigung geht volle Punktzahl erhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich gefördert und überfordert.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal! Die Technick die nicht richtig funktioniert bis hin zum fehlenden Personal und dem haufen an Überstunden machen das arbeiten hier nicht gerade zu einem Vergnügen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird strickt getrennt aber es fällt ein Haufen an Pappe und Folie an was nicht gerade von Umweltbewusstsein spricht

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn ist hier Gesetz egal wieviel Berufsjahre man vorweisen kann. Es gibt keine Sonderzahlungen, Rabatte oder ähnliches. Überstunden werden zwar ausgezahlt aber nicht zusammen mit dem Monatslohn somit spart TEDI dank der doppelt abgezogenen Lohnsteuer nochmals gut Geld an den Überstunden ein.

Image

Leider bestätigt sich das schlechte Image das TEDI seit Jahren hat zu 100 % , da können auch die neuen Geschäfte im neuen Design nicht drüber hinweg täuschen.

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich 5 Sterne , man kann bei TEDI schnell zum Filialleiter aufsteigen oder weiter. Ich geb aber nur 1 , den wer will das bei der Ausbeutung schon ?

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