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TEDOM 
Service 
GmbH
Bewertung

Mobbing ist an der Tagesordnung!!!

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TEDOM Service GmbH in Rodewald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt genug Parkplätze! Es gibt noch einige sehr kompetente Kollegen die genau wissen was Sie tun!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

habe ich schon mehrfach ausgeführt!

Verbesserungsvorschläge

Branchenfremde Möchtegernführungskräfte nicht einstellen, besseres Gehalt , Tarifvertrag einführen, keine Befristung, mehr Weiterbildung zulassen, AN machen lassen und nicht künstlich unter Druck setzen!

Arbeitsatmosphäre

Durch neue möchtegern Vorgesetzte werden alle Angestellte sehr stark unter Druck gesetzt, damit sich die neuen Führungskräfte profilieren können!

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nur sehr spät oder garnicht mitgeteilt! Man bekommt nur durch den Flurfunk etwas mit!

Kollegenzusammenhalt

War schon mal besser. Da die neuen Führungskräfte gezielt daran arbeiten Konkurrenz entstehen zulassen, ist man froh wenn man seine täglichen Aufgaben schafft. Da bleibt keine Zeit für ein Miteinander!

Work-Life-Balance

Es gibt zwar Gleitzeit aber es wird nicht gern gesehen wenn man mal etwas später kommt. Wenn man allerdings länger arbeiten will/muss wird es gerne hingenommen. Häufiges Arbeiten am WE da man sonst seine Arbeit nicht schafft. Arbeitsatmosphäre ist vergiftet durch gezieltes Mobbing! Viele AN sind auch deshalb häufig krank!

Vorgesetztenverhalten

Geht garnicht! Autoritär und emotional aufgeladen! Auf Sachebene etwas zu klären ist sehr schwierig, da keine fachbezogene Kompetenz unserer Tätigkeiten bei VG vorhanden ist. VG versuchen alles mit der Brechstange umzusetzen ohne Rücksicht auf AN.

Interessante Aufgaben

Branche ist interessant, die Produkte auch!

Gleichberechtigung

Die Anzahl Beschäftigter mit unbefristeten Vertrag nimmt stetig ab! Es gibt sehr starke Lohnungerechtigkeiten. Frauen werden genauso wie Männer behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere AN versucht man rauszudrücken, da Sie vermutl. zu teuer sind. Auch wird versucht in der Verwaltung Personal abzubauen und durch weniger und jüngere, sprich günstigerere AN zu ersetzen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist ok aber ungerecht verteilt, d.h. einige Leute bekommen/haben alles nötige, andere wiederum müssen sehr stark Nachhaken bis die Grundausstattung vorhanden ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, ist halt Branche der "Erneuerbaren Energien", dafür tun Sie aber zuwenig um ein Umweltbewusstsein aufkommen zulassen. Sozialbewusstes Miteinander wird systematisch und gewollt kaputt gemacht!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht nur im Branchenvergleich unterdurchschnittlich! Ungelernte verdienen teilweise genausoviel. Darum sind auch schon viele AN weg. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein 13.Gehalt, kein Tarifvertrag! Es gibt einen Bonus im Jahr der aber im Vergleich zu anderen allgemeinüblichen Leistungen sehr klein ausfällt. Es gibt 40 € VWL oder Zuschuss zur Riester, Beides nicht! Neue Mitarbeiter bekommen nur befristete Verträge! Neuerdings gibt es kostenfrei etwas Obst und man kann ein Firmenfahrrad bekommen.

Image

Geht noch in der Branche! Sinkt aber zusehens! Da viele Kunden keine Lust mehr auf das Unternehmen haben aber teilweise auf uns angewiesen sind.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten! Führungskräfte werden nur extern geholt um niemanden hochkommen zu lassen. Darum auch die vielen Probleme! Schulungen gibt es nur für Monteure, ist aber auch verbesserungswürdig. Anfragen bzgl. Bildungsurlaub werden nicht gerne angenommen.

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