Ein tolles Familienunternehmen mit einem großartigen Produkt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits in meinen obigen Bewertungen angegeben, schätze ich an meiner Arbeit den vertrauensvollen Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Es ist toll,dass man frei arbeiten kann und Ideen eingebracht werden können.
Bei TeeGschwendner wird man in allen Lebenslagen unterstützt. Sei es durch Freistellungen, Hochzeits- und Geburtsbeihilfe, Gesundheitstage etc. Dies zeigte sich auch in “Coronazeiten”. Es gab einen tollen Pandemieplan und kein Mitarbeiter musste Angst um seinen Arbeitsplatz haben.
Das Wohl des Mitarbeiters steht an oberster Stelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Abteilungen, welche sich im Sommer bei Hitze doch sehr schnell aufheizen. Doch auch hier wird man eine Lösung finden um das Arbeiten so angehnem wie möglich zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Da ich mich bei TeeGschwendner sehr wohl fühle,habe ich keinen Verbesserungsvorschlag.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit, da wir in unserer Firma ein einzigartiges Betriebsklima haben. Gegenseitige Wertschätzung und ein respektvoller Umgang ist absolut selbstverständlich.
Kommunikation
Kurze Informations- und Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht in jeder Abteilung ein starker Zusammenhalt unter den Kollegen. In meiner Abteilung ist ein vertrauensvoller und offener Umgang selbstverständlich.
Work-Life-Balance
TeeGschwendner bietet seinen Mitarbeitern ein sehr gutes Portfolio an Maßnahmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Dies ist beispielsweise die Möglichkeit auf Homeoffice, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitarbeit, Pflegezeit, Gesundheitstage, moderne Arbeitsplätze mit Stehschreibtischen, Möglichkeit der Freistellung bei Betreuung der Kinder und noch vieles mehr.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde es großartig, dass ich selbstständig arbeiten und Ideen einbringen kann. Durch kurze Entscheidungswege ist es möglich, neue Prozesse vorzuschlagen und diese auch kurzfristig umzusetzen. Ich schätze es sehr, dass ich in meiner Tätigkeit viel Vertrauen durch meinen Vorgesetzten genießen darf und mir somit viel Freiheiten in meiner täglichen Arbeit gegeben werden.
Gleichberechtigung
Ich finde, dass alle Mitarbeiter gleich und fair behandelt werden. Dies zeigt sich beispielsweise auch im Verhältnis der männlichen und weiblichen Führungskräfte, welches absolut ausgeglichen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TeeGschwendner habe ich in den letzten Jahren als sehr umwelt- aber vor allem auch als sehr sozial verantwortlich kennengelernt. Mitarbeiter werden in vielen Lebenslagen vom Arbeitgeber unterstützt. Beispielsweise durch Verringerung der Arbeitszeiten ohne Ausschöpfen von gesetzlichen Fristen in akuten Situationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden faire Gehälter gezahlt. Neben Weihnachts-und Urlaubsgeld erhält man regelmäßig einen Inflationsausgleich und es kommt auch vor,dass in guten Geschäftsjahren Sonderzahlungen an alle Mitarbeiter geleistet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig interne Schulungen statt. Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter werden genehmigt.