Keine Führungskompetenzen, unverschämt und respektlos
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter anständig behandeln, wertschätzenden Umgang und Höflichkeit nach den in unserer Gesellschaft geltenden Konventionen üben, darüber hinaus eine verlässliche und ernst zu nehmende Führung darstellen!
Kommunikation
Seitens der Führung wird erwarte, dass man immer und jeder Zeit kommuniziert - selbst dann, wenn man nichts zu sagen hat -, bittet man aber um eine Rückmeldung, selbst zu wichtigen Angelegenheiten, ist man verloren.
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt und anmaßend. Der zu erwartende "normale" Respekt lässt zu wünschen übrig, ob das beiden Geschlechtern gegenüber der Fall ist, wäre auch noch interessant.
Interessante Aufgaben
Verkauf, nicht mehr und nicht weniger.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Aufenthaltsraum, aber da man ja auch keine Pause hat, wen stört das schon?
Umziehen an einem privaten Ort - Fehlanzeige.
Toiletten? - Finde selbst heraus, wie Du das regelst. - Die meisten gehen auf die Kundentoiletten des Centers, und zahlen den Obulus aus eigener Tasche.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keine Diskussion. Keine Leistungen über das Minimum hinaus.
Die Gehaltszahlungen kommen weit nach vertraglich geregeltem Zeitpunkt, und manchmal auch gar nicht. Nachfragen werden ignoriert, spricht man es vis-a-vis an, erhält man einsilbige und ausweichend wirkende Antworten, Taten folgen nicht unbedingt.
Wer nicht nur aus Langeweile arbeiten geht, dem sein sehr, sehr dringend von einer Anstellung bei diesem Unternehmen abgeraten! Mit der herausgezögerten Zahlung wird ganz klar spekuliert, das ist weder Nachlässigkeit noch Zufall!
Image
Bei den Kunden hat das Unternehmen scheinbar ein gutes Image, bei (potenziellen) Angestellten nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine hinlängliche Einarbeitung. Es wird seitens der Führung erwartet, dass man sich all das Wissen selbst aneignet. Eine bestimmte Lektüre zu studieren wird dringend gefordert, jedoch nicht gestellt.