Schönes Gewand, absolut nichts dahinter
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Druck, es geht immer nur um die Wirtschaftlichkeit - dass für tegeler möglichst viel Geld dabei heraus kommt, auch zu Lasten der Mitarbeiter und Bewohner.
Kommunikation
Völlig planlose, chaotische, teils widersprüchliche und nicht transparente Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
So fern es geht. Aber wenn der Druck und die Arbeitsbelastung so hoch sind, leidet da auch das beste Team drunter.
Work-Life-Balance
Überstunden sind absoluter Standard, in jedem Bereich, in jeder Ebene.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, wenig vertrauenswürdig. Man merkt deutlich, wer dort Karriere um jeden Preis machen will.
Interessante Aufgaben
Durchaus breites Aufgabenfeld, das sich aber oft auch einfach aus schlechter Organisation, Kommunikation und dem hohen Wirtschaftlichkeitsdruck ergibt.
Gleichberechtigung
Männer scheinen mehr hofiert zu werden, warum auch immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie Überstunden kloppen und mit dem hohen Arbeitsdruck mithalten, ist alles ok.
Arbeitsbedingungen
Durch Personalmangel immer ein enormer Druck, immer Zeitnot, immer das Gefühl, nicht alles geschafft zu haben. Die Mitarbeiter sind per se überfordert und werden regelrecht zerrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie hoch kann das Sozialbewusstsein eines privaten Trägers sein?
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt sehr auf die individuelle Verhandlung an und auf die Beliebtheit bei der Führungsebene.
Image
Vor Ort sehr schlecht. Hohe Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, bei absoluter Übereinstimmung mit der höheren Führungsebene. Weiterbildungen für Mitarbeiter werden nur zäh angeboten.