KMU oder Konzern, Mensch oder Personal-Nr, Team oder Einzelkämpfer?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortlichkeit, tolles Team, hohe Verlässlichkeit, gute Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
noch öfter und früher die Mitarbeiter einbeziehen in die Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
tolles Team, tolle Kolleginnen und Kollegen, guter Chef, kompetentes Personalmanagement
Kommunikation
innerhalb des Teams sehr gut, zu den anderen Abteilungen es könnte manchmal besser sein, ist aber auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
in und außerhalb des Teams zu 100% Verlass auf die Kollegen
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeit, Vertrauensarbeitzeit Bestens. Natürlich gibt es auch mal Überstunden, die lassen sich meistens auch wieder mehr oder minder zeitnah abbauen, hat jeder selbst in der Hand, Fitness-Studio, Masseur, freie Getränke, alles vorhanden
Vorgesetztenverhalten
direkter Vorgesetzter super, Vorgesetzte anderer Teams haben manchmal Interessen des eigenen Teams im Sinn, was normal ist. Geschäftsführung tagesformabhängig.
Interessante Aufgaben
Neuentwicklung natürlich immer schöner, Bugs müssen aber auch gefixt werden und Support muss auch sein, Verhältnis ist aber OK.
Gleichberechtigung
kaum Hierarchie, Selbstverantwortung wird groß geschrieben, Azubi hat die gleichen „Rechte“ wie jemand der 10 Jahre dabei ist, konstruktive Kritik ist gewünscht und wird akzeptiert
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt und Wissen geteilt
Arbeitsbedingungen
soweit super, langsam wird es eng in einigen Büros
Gehalt/Sozialleistungen
kann immer besser sein, das Gesamtpaket stimmt
Image
im NAV Umfeld sicherlich sehr gut
Karriere/Weiterbildung
gut, Teamleiterstellen etc sind in kleinen Unternehmen natürlich begrenzt, bei der tegos wurden auch schon ehemalige Azubis Geschäftsführer eines Startups