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Tegro 
Runge 
GmbH
Bewertung

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Institution mit Namen und schlechter Führung

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tegro Runge GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, Kunden und Partner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der GF.
Wenn lügen und betrügen zum Alltag gehören.

Verbesserungsvorschläge

Riesen Baustelle und der Fisch fängt am Kopf an zu stinken, doch diesem gehört das Unternehmen.
Verbesserung gar nicht machbar.

Arbeitsatmosphäre

Interessante Branchen, durch den Druck und die Unzulänglichkeiten der GF schlechte Stimmung in der Belegschaft.

Kommunikation

Keine direkten Gespräche, alles wird per Mail gemacht. Es ist nicht gewünscht sich zu unterhalten. GF ist teilweise gar nicht zu erreichen.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel sehr gut, durch Unzufriedenheit teilweise schlecht

Work-Life-Balance

Hin und wieder werden Dinge möglich gemacht, Hürde bis dahin allerdings sehr hoch und wird von der GF nicht verstanden.

Vorgesetztenverhalten

Noch nie so eine schlechte Geschäftsführung erlebt.
Kunden, Partner und Mitarbeiter werden belogen und betrogen.
Durch die GF wird viel Unruhe auch in die Belegschaft gebracht. Man hebelt den einen gegen den anderen aus.

Interessante Aufgaben

Super interessante Segmente

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele werden seit Jahren ausgebeutet

Arbeitsbedingungen

Im Winter zu kalt und im Sommer zu warm.
Arbeitsmaterial und Technik veraltet. Investitionen werden gescheut oder halbherzig getätigt. Hauptsache billig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solang es Gewinnmaximierung verspricht, gerne

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Gehälter, Variable Modelle werden gerne angeboten aber dann durch Klauseln unwirksam.

Image

Sehr schlecht geworden, viele Kunden springen ab, da sie zu häufig hingehalten, vertröstet oder auch belogen wurden.
Auch Geschäftspartner werden hintergangen und zum eigenen Nutzen ausgenutzt.

Karriere/Weiterbildung

Jede Weiterbildung wird nur widerwillig besprochen, selten genehmigt und interne gesehen.
Bei diesen alten Strukturen ist eine Entwicklung nicht möglich.

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