Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDas eben das was versprochen auch gehalten wird! Arbeiten auf Augenhöhe mit Blick für das Wesentliche. Die Mitarbeitenden.
Organisatorische Herausforderungen werden Regelmäßig unter Berücksichtigung der individuellen und Team Interessen getroffen.
Arbeitseinteilung weitestgehend frei, Home-Office möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tegtmeier Internet Solutions ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Derzeit durch Home-Office etwas beeinträchtigt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Regelmäßige Weiterbildung, was will man mehr?!
Keine regelmäßigen Schulungen aber Besuch von Entwicklerkonfernzen.
Da selbst Vorgesetzte (momentan der eine) sich soweit es geht als Mitglied des Teams verstehen gibt es keine offiziellen Positionen in die man aufsteigen könnte.
Weiterbildung fand vor Corona durch Besuch von Fachkonferenzen und die Evaluierung von neuen Technologien für die man sich interessiert statt. Diese können dann durchaus auch zum Einsatz gebracht werden, Konsens im Team und passende Gelegenheit vorausgesetzt.
Zeit für autodidaktisches lernen oder Refactoring kann immer mal wieder mit in Projekte eingebaut werden. Durch unseren Pull-Request / ...
